Lowongan Kerja PT Surabraja Sukses Abadi Penempatan Banjarnegara: Sales Motoris dan Sales Canvasser

LokerBanjarnegara – PT Surabraja Sukses Abadi saat ini membuka kesempatan kerja bagi kandidat yang ingin bergabung sebagai bagian dari tim penjualan dengan penempatan di Banjarnegara. PT Surabraja Sukses Abadi merupakan perusahaan yang bergerak di bidang manufaktur serta produksi dan distribusi produk saus dan kecap untuk pasar nasional. Perusahaan ini merupakan bagian dari bisnis Surabraja yang memiliki sejarah panjang di industri pangan dan telah berkembang dari usaha yang dirintis sejak tahun 1960. Surabraja mempertahankan resep tradisional sekaligus mengembangkan inovasi untuk memenuhi kebutuhan pasar yang semakin luas.

Berdasarkan informasi lowongan kerja yang dipublikasikan, posisi yang sedang dibutuhkan adalah Sales Motoris dan Sales Canvasser dengan penempatan Banjarnegara. Kesempatan ini dapat menjadi pilihan bagi pencari kerja yang memiliki kemampuan komunikasi, terbiasa melakukan penawaran produk secara langsung, serta mampu bekerja dengan target penjualan. Posisi sales tersebut memiliki peran penting dalam memperluas pemasaran produk perusahaan sekaligus membangun hubungan dengan toko, pemilik usaha, maupun pelanggan di wilayah penempatan.

Lowongan Kerja PT Surabraja Sukses Abadi

PT Surabraja Sukses Abadi membuka lowongan untuk dua posisi yang masih berada dalam bidang penjualan, yaitu Sales Motoris dan Sales Canvasser. Kedua posisi tersebut memiliki karakter pekerjaan yang membutuhkan kemampuan komunikasi dan negosiasi karena kandidat akan berhadapan langsung dengan calon pelanggan maupun pemilik toko atau ritel.

Bagi kandidat yang memiliki pengalaman sebagai sales, khususnya di bidang FMCG atau industri barang konsumsi, lowongan ini dapat menjadi kesempatan yang relevan. Namun, perusahaan juga mencantumkan kesempatan bagi fresh graduate, terutama pada kualifikasi yang berkaitan dengan pengalaman sales. Oleh karena itu, kandidat yang baru menyelesaikan pendidikan tetapi mempunyai kemampuan komunikasi yang baik tetap dapat mempertimbangkan kesempatan ini.

Posisi yang tersedia

1. Sales Motoris

2. Sales Canvasser

Sales Motoris pada umumnya menjalankan aktivitas penjualan dengan menggunakan kendaraan untuk menjangkau area pemasaran yang telah ditentukan. Sementara itu, Sales Canvasser berfokus pada aktivitas penjualan secara langsung dengan mengunjungi calon pelanggan, toko, atau ritel untuk menawarkan produk dan mendapatkan transaksi.

Dalam informasi lowongan tersebut, perusahaan memberikan persyaratan berupa kepemilikan kendaraan motor pribadi yang layak jalan serta SIM C aktif. Persyaratan ini menjadi bagian penting karena pekerjaan sales membutuhkan mobilitas tinggi untuk menjangkau wilayah pemasaran.

Kualifikasi Sales Motoris dan Sales Canvasser

Berdasarkan informasi pada poster lowongan kerja, berikut kualifikasi yang perlu diperhatikan oleh calon pelamar:

• Pendidikan minimal SMA, SMK, atau sederajat.

• Usia maksimal 50 tahun.

• Wajib memiliki sepeda motor pribadi yang layak jalan.

• Wajib memiliki SIM C yang masih aktif.

• Memiliki pengalaman 1–2 tahun sebagai sales canvasser atau sales motoris.

• Pengalaman diutamakan dari bidang FMCG.

• Terbuka bagi fresh graduate.

• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.

• Memiliki kemampuan persuasi yang baik.

• Mampu melakukan negosiasi untuk menawarkan produk kepada pemilik toko atau ritel.

• Cekatan dalam menawarkan produk kepada calon pelanggan.

• Mampu melakukan closing atau menutup transaksi secara langsung.

• Memiliki karakter ulet dan gigih.

• Proaktif dalam menjalankan pekerjaan.

• Terbiasa bekerja dengan target penjualan harian maupun bulanan.

• Target oriented atau terbiasa mengejar pencapaian target.

• Mengenal dengan baik area atau teritori penempatan kerja.

• Jujur dalam menjalankan pekerjaan.

• Bertanggung jawab terhadap tugas.

• Disiplin.

• Memiliki motivasi kerja yang tinggi.

• Bersedia ditempatkan di Banjarnegara.

Salah satu hal yang perlu diperhatikan oleh pelamar adalah pengalaman kerja. Informasi lowongan menyebutkan pengalaman 1–2 tahun sebagai sales canvasser atau sales motoris, terutama dari bidang FMCG. Namun, pada poster juga disebutkan bahwa lowongan terbuka untuk fresh graduate. Karena terdapat keterangan tersebut, kandidat yang belum memiliki pengalaman tetap dapat mencoba melamar selama mampu memenuhi persyaratan lainnya dan mempunyai kemampuan komunikasi serta kemauan belajar yang baik.

Tugas dan Karakter Pekerjaan Sales

Bekerja sebagai sales motoris atau sales canvasser membutuhkan kesiapan untuk bekerja secara aktif di lapangan. Pekerjaan tidak hanya berkaitan dengan menawarkan produk, tetapi juga membangun komunikasi dengan calon pelanggan, memahami kebutuhan toko atau ritel, melakukan pendekatan, memberikan penawaran, hingga mengusahakan terjadinya transaksi.

Kemampuan closing menjadi salah satu aspek penting yang disebutkan dalam persyaratan. Artinya, perusahaan membutuhkan kandidat yang tidak hanya mampu memperkenalkan produk, tetapi juga mampu mengarahkan proses penawaran hingga menghasilkan penjualan.

Selain kemampuan komunikasi, seorang sales juga harus mempunyai mental yang kuat ketika menghadapi penolakan. Tidak semua toko atau calon pelanggan akan langsung menerima penawaran. Karena itu, sifat ulet, gigih, proaktif, dan memiliki motivasi tinggi menjadi kualifikasi yang sangat relevan dengan pekerjaan ini.

Kandidat juga perlu memahami area penempatan Banjarnegara. Pengetahuan mengenai wilayah, akses jalan, lokasi toko, pasar, maupun area perdagangan dapat membantu sales dalam mengatur rute kunjungan dan menjalankan aktivitas penjualan dengan lebih efektif.

Berkas dan Persiapan Melamar

Poster lowongan tidak mencantumkan daftar berkas lamaran secara rinci. Oleh karena itu, kandidat sebaiknya menyiapkan dokumen lamaran kerja yang umum digunakan agar proses pengajuan lamaran dapat dilakukan dengan lebih mudah.

Beberapa dokumen yang dapat dipersiapkan antara lain:

• CV atau daftar riwayat hidup terbaru.

• Surat lamaran kerja.

• Fotokopi atau scan ijazah terakhir.

• Fotokopi atau scan KTP.

• Fotokopi SIM C aktif.

• Dokumen pendukung pengalaman kerja jika tersedia.

• Pasfoto terbaru apabila diperlukan.

• Dokumen lain sesuai permintaan pada formulir rekrutmen.

Bagi kandidat yang sudah memiliki pengalaman sebagai sales, sebaiknya CV mencantumkan pengalaman secara jelas. Misalnya, nama perusahaan sebelumnya, posisi, lama bekerja, area penjualan, jenis produk yang pernah ditangani, serta pencapaian target jika memang ada.

Kandidat juga sebaiknya memastikan nomor telepon atau WhatsApp yang dicantumkan dalam CV masih aktif. Tim rekrutmen dapat menggunakan nomor tersebut untuk menghubungi kandidat terkait proses seleksi.

Cara Melamar Lowongan PT Surabraja Sukses Abadi

Pendaftaran lowongan kerja PT Surabraja Sukses Abadi dilakukan melalui tautan yang disediakan oleh perusahaan pada poster lowongan.

Pada poster tercantum instruksi untuk melakukan scan CV melalui QR Code yang tersedia. Kandidat dapat mengikuti langkah berikut:

1. Siapkan CV terbaru dan dokumen pendukung yang diperlukan.

2. Pastikan informasi pribadi dalam CV sudah benar.

3. Pastikan nomor WhatsApp dan email aktif.

4. Buka kamera smartphone atau aplikasi pemindai QR Code.

5. Scan QR Code yang tercantum pada poster lowongan.

6. Ikuti petunjuk atau formulir yang muncul setelah QR Code dipindai.

7. Isi data kandidat sesuai kondisi sebenarnya.

8. Upload CV dan dokumen yang diminta.

9. Periksa kembali data sebelum mengirim lamaran.

10. Kirim lamaran dan simpan bukti pendaftaran apabila tersedia.

QR Code pada poster mengarah ke tautan pendaftaran yang digunakan untuk proses pengajuan CV. Kandidat disarankan menggunakan QR Code yang terdapat pada sumber lowongan dan tidak mengirimkan dokumen ke pihak lain yang tidak berkaitan dengan proses rekrutmen.

Perlu diperhatikan bahwa alamat perusahaan yang tercantum pada poster adalah PT Surabraja Sukses Abadi, Connecting Sustainable Food, Jl. Pangeran Arya Salingsingan No. 172, Kasugengan Kidul, Kecamatan Depok, Kabupaten Cirebon. Poster juga mencantumkan nomor telepon perusahaan (0231) 342873 serta website surabrajaputra.co.id.

Lokasi Penempatan Kerja

Penempatan untuk lowongan Sales Motoris dan Sales Canvasser ini adalah Banjarnegara. Dengan demikian, kandidat yang tinggal di Banjarnegara dan sekitarnya dapat mempertimbangkan lowongan ini, khususnya bagi mereka yang memiliki kendaraan pribadi dan sudah terbiasa melakukan pekerjaan lapangan.

Pengetahuan mengenai wilayah Banjarnegara juga menjadi salah satu kualifikasi yang disebutkan perusahaan. Kandidat yang memahami area atau teritori tempat bekerja dapat mempunyai keuntungan dalam mengatur perjalanan, menentukan rute kunjungan, dan mengenali potensi pelanggan.

Bagi kandidat dari luar Banjarnegara, sebaiknya mempertimbangkan kesiapan mobilitas dan jarak tempat tinggal sebelum mengajukan lamaran. Pekerjaan sales lapangan membutuhkan aktivitas yang cukup aktif sehingga kesiapan transportasi menjadi hal penting.

Gaji dan Benefit

Salah satu pertimbangan penting sebelum melamar pekerjaan adalah fasilitas yang diberikan perusahaan. Dalam poster lowongan PT Surabraja Sukses Abadi, terdapat beberapa benefit yang ditawarkan kepada kandidat yang diterima bekerja.

Benefit yang tercantum antara lain:

• Gaji.

• Tunjangan operasional.

• Bonus insentif.

• BPJS Ketenagakerjaan.

• BPJS Kesehatan.

Besaran gaji dan tunjangan tidak dicantumkan pada poster lowongan. Karena itu, calon pelamar sebaiknya tidak berasumsi mengenai nominal gaji sebelum mendapatkan informasi resmi dari pihak perusahaan.

Adanya bonus insentif juga menjadi salah satu hal yang relevan bagi posisi sales karena pekerjaan ini menggunakan sistem target. Kandidat yang mempunyai kemampuan mencapai target penjualan berpotensi mendapatkan insentif sesuai dengan ketentuan perusahaan.

Selain itu, pencantuman BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan menjadi informasi penting bagi kandidat ketika mempertimbangkan keseluruhan paket pekerjaan.

Keuntungan Melamar di PT Surabraja Sukses Abadi

Bekerja di perusahaan yang bergerak dalam industri makanan dan minuman dapat memberikan pengalaman yang relevan bagi kandidat yang ingin mengembangkan karier di bidang sales dan FMCG. PT Surabraja sendiri memiliki sejarah panjang dalam industri kecap dan saus, dengan perjalanan usaha yang bermula sejak 1960. Perusahaan menyebutkan bahwa produknya dikembangkan dengan mempertahankan resep tradisional sekaligus menggabungkannya dengan inovasi.

Bagi seorang sales, pengalaman menangani produk FMCG dapat menjadi nilai tambah untuk perkembangan karier selanjutnya. Kandidat dapat mengembangkan kemampuan komunikasi, negosiasi, pengelolaan wilayah penjualan, pencapaian target, hingga membangun hubungan dengan pelanggan.

Selain pengalaman tersebut, perusahaan juga mencantumkan gaji, tunjangan operasional, bonus insentif, BPJS Ketenagakerjaan, dan BPJS Kesehatan sebagai benefit dalam lowongan yang dipublikasikan.

Tips Melamar Kerja sebagai Sales

Sebelum mengirimkan lamaran, kandidat sebaiknya memastikan CV sudah disesuaikan dengan posisi Sales Motoris atau Sales Canvasser. Jangan menggunakan CV yang terlalu umum apabila memiliki pengalaman kerja yang berkaitan langsung dengan sales.

Cantumkan pengalaman yang berhubungan dengan target penjualan. Jika pernah bekerja sebagai sales FMCG, sales motoris, canvasser, marketing, atau posisi lain yang berhubungan dengan penjualan, tuliskan pengalaman tersebut secara jelas.

Kandidat juga dapat mencantumkan pencapaian apabila tersedia. Contohnya pencapaian target penjualan, jumlah outlet yang ditangani, wilayah pemasaran, maupun pengalaman memperoleh pelanggan baru. Informasi semacam ini dapat membantu recruiter memahami kemampuan kandidat secara lebih konkret.

Selain CV, persiapkan diri untuk proses wawancara. Untuk posisi sales, recruiter kemungkinan akan memperhatikan kemampuan komunikasi, cara kandidat menjelaskan produk, kemampuan menghadapi keberatan pelanggan, serta kesiapan bekerja dengan target.

Kandidat juga perlu memahami bahwa pekerjaan sales bukan hanya tentang berbicara. Seorang sales harus mampu mendengarkan kebutuhan pelanggan, memberikan solusi, menjaga hubungan dengan pelanggan, serta mempunyai disiplin dalam melakukan kunjungan.

Tanggal Penutupan Lowongan

Pada poster lowongan kerja PT Surabraja Sukses Abadi yang menjadi sumber informasi artikel ini tidak tercantum tanggal penutupan atau deadline pendaftaran.

Karena tidak ada tanggal tutup yang dicantumkan, pencari kerja sebaiknya tidak menunda pendaftaran. Lowongan dapat ditutup sewaktu-waktu apabila kebutuhan tenaga kerja sudah terpenuhi atau perusahaan telah mendapatkan kandidat yang sesuai.

Kandidat juga disarankan memeriksa kembali informasi rekrutmen melalui kanal resmi perusahaan sebelum mengirimkan dokumen penting.

Waspada Penipuan Lowongan Kerja

Pencari kerja harus selalu berhati-hati terhadap modus penipuan rekrutmen. Perusahaan yang membuka lowongan kerja tidak seharusnya meminta kandidat membayar biaya administrasi, biaya pendaftaran, biaya tiket perjalanan, biaya akomodasi, maupun transfer uang dengan alasan tertentu tanpa dasar yang jelas.

Jangan memberikan PIN, password rekening, kode OTP, atau data keamanan perbankan kepada siapapun yang mengaku sebagai recruiter.

Pastikan proses pendaftaran dilakukan melalui jalur yang tercantum dalam informasi lowongan. Untuk lowongan PT Surabraja Sukses Abadi ini, kandidat diarahkan untuk melakukan scan QR Code yang terdapat pada poster.

Apabila mendapatkan pesan dari pihak yang mengatasnamakan perusahaan tetapi meminta uang atau data yang tidak berkaitan dengan proses rekrutmen, lakukan verifikasi terlebih dahulu melalui kontak resmi perusahaan.

Disclaimer LokerBanjarnegaraa

Informasi lowongan kerja PT Surabraja Sukses Abadi di atas disusun berdasarkan informasi yang tercantum pada poster lowongan yang beredar dan informasi profil perusahaan yang tersedia secara publik. LokerBanjarnegaraa berperan sebagai media informasi lowongan kerja dan bukan sebagai pihak yang melakukan proses rekrutmen.

LokerBanjarnegaraa tidak memungut biaya pendaftaran kepada pencari kerja dan tidak bertanggung jawab atas segala bentuk penipuan yang mengatasnamakan perusahaan, recruiter, maupun pihak lain yang tidak resmi. Pencari kerja wajib melakukan verifikasi informasi sebelum memberikan dokumen pribadi atau mengikuti proses seleksi.

Khusus untuk lowongan ini, beberapa informasi seperti nominal gaji, tanggal penutupan lowongan, dan rincian berkas tidak dicantumkan secara lengkap pada poster. Karena itu, kandidat sebaiknya mengikuti informasi yang muncul pada kanal pendaftaran resmi dan mengonfirmasi detail yang belum tersedia.

Untuk informasi lowongan kerja Banjarnegara dan wilayah sekitarnya, pencari kerja dapat terus memantau LokerBanjarnegaraa agar tidak tertinggal informasi rekrutmen terbaru. Selalu pastikan membaca kualifikasi, lokasi penempatan, cara melamar, serta ketentuan perusahaan sebelum mengirimkan lamaran.

Semoga informasi lowongan kerja PT Surabraja Sukses Abadi untuk posisi Sales Motoris dan Sales Canvasser penempatan Banjarnegara ini dapat membantu pencari kerja menemukan kesempatan karier yang sesuai. Persiapkan CV dengan baik, pastikan seluruh persyaratan terpenuhi, dan kirimkan lamaran melalui jalur yang telah ditentukan perusahaan.