Lowongan Kerja Admin Gudang Mr. Vapor Indonesia Purbalingga Terbaru 2026

Mr. Vapor Indonesia merupakan usaha ritel yang menyediakan produk vaporizer dan beroperasi di Kabupaten Purbalingga, Jawa Tengah. Berdasarkan informasi lokasi usaha yang tersedia, Mr. Vapor Purbalingga beralamat di Jalan Purbalingga–Klampok, RT 004/RW 002, Bojong, Kecamatan Purbalingga. Saat ini, Mr. Vapor Indonesia membuka lowongan kerja untuk posisi Admin Gudang bagi pelamar laki-laki maupun perempuan tanpa batas usia. Kandidat yang dibutuhkan harus memiliki kemampuan manajemen gudang, teliti, akurat, jujur, bertanggung jawab, serta mampu menggunakan Microsoft Excel dan Word.

Lowongan kerja Admin Gudang Mr. Vapor Indonesia ini dapat diikuti oleh lulusan minimal SMA atau sederajat. Perusahaan mengutamakan kandidat yang berdomisili di Purbalingga agar lebih mudah menjalankan pekerjaan dan menjangkau lokasi kerja. Pendaftaran dibuka sampai 6 Agustus 2026, sehingga pelamar disarankan segera mempersiapkan dokumen dan menghubungi kontak resmi sebelum batas waktu tersebut.

Informasi Lowongan Kerja Mr. Vapor Indonesia

Rekrutmen ini dibuka untuk memenuhi kebutuhan tenaga administrasi dan pengelolaan gudang. Posisi Admin Gudang memiliki peran penting dalam memastikan pergerakan barang tercatat dengan baik serta kondisi persediaan sesuai dengan data administrasi.

Berikut ringkasan lowongannya:

• Nama usaha: Mr. Vapor Indonesia

• Lokasi usaha: Purbalingga, Jawa Tengah

• Posisi: Admin Gudang

• Jenis kelamin: Laki-laki atau perempuan

• Batas usia: Tidak ada

• Pendidikan minimal: SMA atau sederajat

• Keahlian utama: Manajemen gudang

• Kemampuan komputer: Microsoft Excel dan Word

• Domisili yang diutamakan: Purbalingga

• Fasilitas yang dicantumkan: Gaji pokok

• Cara melamar: Mengirimkan CV melalui kontak WhatsApp

• Nomor kontak: 0856-4333-8000

• Batas akhir pendaftaran: 6 Agustus 2026

Pelamar sebaiknya tidak hanya mengirimkan pesan singkat tanpa dokumen. Siapkan CV, surat lamaran, dan persyaratan yang diminta agar proses pemeriksaan dapat dilakukan dengan lebih mudah.

Posisi yang Tersedia

Admin Gudang

Admin Gudang merupakan posisi yang bertanggung jawab mendukung pencatatan dan pengelolaan barang di dalam gudang. Pekerjaan ini membutuhkan ketelitian karena setiap barang masuk, barang keluar, dan perubahan jumlah persediaan perlu dicatat secara akurat.

Dalam bisnis ritel, gudang berfungsi sebagai tempat penyimpanan produk sebelum didistribusikan atau dijual. Ketidaksesuaian antara data dan stok fisik dapat mengakibatkan kesalahan pemesanan, kekurangan barang, kelebihan persediaan, maupun gangguan dalam pelayanan pelanggan.

Pengumuman tidak mencantumkan uraian pekerjaan secara terperinci. Namun, gambaran pekerjaan Admin Gudang pada usaha ritel umumnya dapat meliputi:

• Mencatat penerimaan barang.

• Memasukkan data barang ke dalam sistem atau lembar kerja.

• Mencatat pengeluaran dan perpindahan barang.

• Memperbarui jumlah persediaan secara berkala.

• Memeriksa kesesuaian dokumen dengan barang fisik.

• Mengelompokkan barang berdasarkan kategori.

• Membantu menyiapkan barang untuk kebutuhan toko atau pelanggan.

• Membuat laporan persediaan.

• Mengarsipkan bukti penerimaan dan pengeluaran barang.

• Membantu pelaksanaan pemeriksaan stok fisik.

• Mencatat barang rusak, hilang, atau tidak sesuai.

• Berkoordinasi dengan bagian penjualan.

• Menjaga ketertiban dokumen gudang.

• Memantau ketersediaan produk.

• Melaporkan selisih persediaan kepada atasan.

• Menjaga kerahasiaan data stok dan penjualan.

Daftar tersebut merupakan gambaran umum pekerjaan administrasi gudang, bukan tambahan uraian kerja resmi dari Mr. Vapor Indonesia. Rincian tanggung jawab, target kerja, dan sistem pelaporan perlu dikonfirmasi ketika pelamar mengikuti wawancara.

Kualifikasi Pelamar

Mr. Vapor Indonesia menetapkan beberapa kualifikasi yang perlu dipenuhi calon Admin Gudang.

1. Laki-laki atau perempuan

Posisi ini terbuka bagi pelamar laki-laki maupun perempuan. Kandidat harus mempunyai kesiapan untuk melaksanakan kegiatan administrasi serta aktivitas pendukung di lingkungan gudang.

2. Tidak ada batas usia

Perusahaan tidak menetapkan batas usia bagi pelamar. Dengan demikian, kandidat yang memenuhi persyaratan kompetensi tetap mempunyai kesempatan untuk mendaftar.

Ketiadaan batas usia tidak berarti perusahaan mengabaikan kesiapan kerja. Pelamar tetap perlu memperhatikan kemampuan menjalankan tugas, jam kerja, kondisi lingkungan gudang, dan tanggung jawab yang diberikan.

3. Pendidikan minimal SMA atau sederajat

Pelamar setidaknya telah menyelesaikan pendidikan SMA, SMK, MA, atau jenjang pendidikan lain yang setara. Tidak terdapat ketentuan jurusan tertentu dalam pengumuman.

Lulusan Administrasi Perkantoran, Akuntansi, Bisnis Daring dan Pemasaran, Manajemen Logistik, atau jurusan lain yang relevan dapat menonjolkan kompetensi yang dimiliki. Kandidat dari jurusan lain tetap dapat melamar apabila mempunyai kemampuan manajemen gudang dan komputer.

4. Memiliki keterampilan manajemen gudang

Kandidat harus memahami dasar pengelolaan gudang. Keterampilan tersebut dapat mencakup penerimaan barang, penyimpanan, pencatatan, pengeluaran barang, dan pemeriksaan persediaan.

Kompetensi yang dapat menjadi nilai tambah antara lain:

• Memahami alur barang masuk dan keluar.

• Mampu mengelompokkan barang.

• Memahami kartu stok.

• Mampu melakukan stock opname.

• Memahami prinsip FIFO atau FEFO jika diterapkan.

• Mampu melakukan rekonsiliasi persediaan.

• Mengetahui cara menangani selisih stok.

• Mampu membuat laporan gudang.

• Terbiasa menata dokumen transaksi.

• Mengetahui penggunaan kode barang.

Pelamar tidak perlu mengklaim menguasai semua metode apabila belum pernah menggunakannya. Jelaskan pengalaman secara jujur di dalam CV.

5. Teliti dan akurat

Ketelitian menjadi salah satu kualifikasi utama karena pekerjaan Admin Gudang berhubungan dengan kode barang, jumlah, tanggal, harga, dan dokumen.

Kesalahan satu angka dapat menimbulkan perbedaan antara stok fisik dan catatan. Kandidat harus terbiasa memeriksa ulang data sebelum menyimpan atau mengirimkan laporan.

6. Menguasai Microsoft Excel dan Word

Pengumuman menuliskan “Exel”, tetapi nama aplikasi yang benar adalah Microsoft Excel. Pelamar harus mampu menggunakan Excel dan Word untuk mendukung pekerjaan administrasi.

Kemampuan Excel yang sebaiknya dipersiapkan meliputi:

• Membuat tabel persediaan.

• Mengatur format angka dan tanggal.

• Menggunakan SUM dan AVERAGE.

• Menggunakan COUNT dan COUNTA.

• Menggunakan IF dan IFERROR.

• Menggunakan SUMIF atau SUMIFS.

• Menggunakan COUNTIF atau COUNTIFS.

• Menggunakan VLOOKUP atau XLOOKUP.

• Mengurutkan dan menyaring data.

• Membuat PivotTable sederhana.

• Menghapus data duplikat.

• Menggunakan conditional formatting.

Microsoft Word dapat digunakan untuk membuat laporan, surat, formulir, dan dokumen administrasi. Kandidat perlu memahami pengaturan paragraf, tabel, ukuran kertas, serta pencetakan dokumen.

7. Jujur dan bertanggung jawab

Admin Gudang dapat mempunyai akses terhadap informasi stok dan pergerakan barang. Karena itu, perusahaan membutuhkan kandidat yang dapat dipercaya.

Kejujuran juga berarti tidak memanipulasi data atau menyembunyikan kesalahan. Apabila terdapat selisih, kandidat harus melaporkannya sesuai prosedur agar masalah dapat segera diperiksa.

8. Tidak terlibat judi online dan pinjaman online

Pengumuman mencantumkan persyaratan “tidak judol dan pinjol”. Dalam konteks rekrutmen, perusahaan kemungkinan ingin memperoleh kandidat yang memiliki integritas dan tidak mempunyai kebiasaan finansial berisiko yang dapat memengaruhi pekerjaan.

Namun, istilah “pinjol” memiliki cakupan luas karena tidak semua pinjaman daring bersifat ilegal atau menunjukkan perilaku buruk. Pelamar dapat meminta penjelasan mengenai maksud persyaratan tersebut dalam proses seleksi.

Perusahaan atau perekrut tetap harus menghormati privasi kandidat. Pelamar tidak perlu menyerahkan PIN, kata sandi, kode OTP, akses rekening, atau akses aplikasi keuangan pribadi untuk membuktikan persyaratan tersebut.

9. Diutamakan berdomisili di Purbalingga

Kandidat yang tinggal di Purbalingga akan diprioritaskan. Persyaratan ini dapat berkaitan dengan kemudahan mobilitas dan kedekatan dengan lokasi kerja.

Pelamar dari luar Purbalingga masih dapat mencoba mengirimkan lamaran apabila bersedia menempuh perjalanan atau pindah domisili. Namun, keputusan akhir tetap berada pada perusahaan.

Dokumen Lamaran yang Dibutuhkan

Pelamar perlu mempersiapkan beberapa dokumen berikut.

Surat lamaran

Surat lamaran ditujukan kepada pimpinan atau bagian rekrutmen Mr. Vapor Indonesia. Cantumkan posisi Admin Gudang dengan jelas.

Surat lamaran sebaiknya memuat:

• Identitas singkat.

• Pendidikan terakhir.

• Pengalaman yang relevan.

• Kemampuan manajemen gudang.

• Kemampuan Microsoft Office.

• Domisili.

• Nomor telepon aktif.

• Kesediaan mengikuti seleksi.

Curriculum vitae

CV harus menyajikan informasi yang relevan dalam satu atau dua halaman. Hindari desain yang terlalu rumit karena dapat menyulitkan perekrut menemukan informasi utama.

Cantumkan pengalaman dalam pencatatan persediaan, administrasi, ritel, gudang, kasir, atau pekerjaan lain yang berkaitan dengan data barang.

Fotokopi ijazah terakhir

Pendidikan minimal untuk posisi ini adalah SMA atau sederajat. Pelamar dapat mengirimkan hasil pindai atau foto dokumen yang jelas untuk proses awal.

Jangan menyerahkan ijazah asli untuk ditahan. Dokumen asli cukup diperlihatkan apabila perusahaan membutuhkannya untuk verifikasi.

Fotokopi KTP

Pastikan identitas dan alamat dapat dibaca. Data pada KTP harus konsisten dengan CV dan dokumen lainnya.

Fotokopi SKCK terbaru

Pelamar harus menyiapkan SKCK terbaru atau masih berlaku. Jika pengiriman awal hanya melalui WhatsApp, tanyakan apakah dokumen tersebut perlu langsung dikirimkan atau dibawa ketika wawancara.

Cara Membuat CV Admin Gudang

Pada bagian profil singkat, pelamar dapat menulis:

Lulusan SMA/SMK yang memiliki kemampuan administrasi dan pengelolaan stok. Mampu menggunakan Microsoft Excel dan Word, teliti dalam pencatatan, serta dapat bekerja secara jujur dan bertanggung jawab.

Untuk kandidat berpengalaman:

Admin Gudang dengan pengalaman dalam pencatatan barang masuk dan keluar, pembuatan laporan stok, pelaksanaan stock opname, dan pengolahan data menggunakan Microsoft Excel. Terbiasa bekerja secara teliti dan berkoordinasi dengan bagian penjualan.

Tuliskan pengalaman dengan format yang konkret. Contohnya:

• Mencatat transaksi barang masuk dan keluar.

• Memperbarui kartu stok.

• Membuat laporan persediaan mingguan.

• Membantu stock opname bulanan.

• Memeriksa selisih data.

• Menyiapkan barang untuk distribusi.

• Mengarsipkan dokumen gudang.

Cara Melamar melalui WhatsApp

Pelamar dapat mengirimkan CV ke nomor:

0856-4333-8000

Gunakan WhatsApp pada jam yang wajar dan sampaikan pesan dengan sopan. Contoh pesan:

Selamat pagi/siang. Perkenalkan, saya [nama lengkap], berdomisili di [alamat]. Saya memperoleh informasi lowongan Admin Gudang Mr. Vapor Indonesia dan bermaksud mengajukan lamaran untuk posisi tersebut. Bersama pesan ini saya mengirimkan CV dan surat lamaran sebagai bahan pertimbangan. Terima kasih.

Dokumen sebaiknya disatukan dalam format PDF dengan nama:

Lamaran_NamaLengkap_AdminGudang.pdf

Jangan mengirimkan pesan berulang kali. Apabila belum mendapat jawaban, tunggu dalam waktu yang wajar sebelum melakukan tindak lanjut.

Contoh pesan tindak lanjut:

Selamat siang. Mohon izin menindaklanjuti lamaran Admin Gudang yang saya kirimkan pada [tanggal]. Saya ingin memastikan apakah dokumen telah diterima. Terima kasih.

Nomor 0856-4333-8000 juga tercantum sebagai nomor kontak Mr. Vapor Purbalingga dalam informasi usaha yang tersedia secara publik.

Lokasi Mr. Vapor Indonesia Purbalingga

Alamat yang tercantum dalam pengumuman adalah:

Mr. Vapor Indonesia
Jalan Purbalingga–Klampok
RT 004/RW 002, Bojong
Kecamatan Purbalingga
Kabupaten Purbalingga
Jawa Tengah 53319

Pelamar sebaiknya memastikan lokasi wawancara sebelum datang. Jangan mendatangi alamat lain hanya berdasarkan instruksi dari pihak yang identitasnya tidak dapat diverifikasi.

Batas Akhir Pendaftaran

Pendaftaran terakhir lowongan Admin Gudang adalah:

6 Agustus 2026

Pelamar disarankan mengirimkan dokumen sebelum tanggal tersebut. Pengiriman lebih awal memberikan kesempatan untuk melengkapi kekurangan berkas jika perekrut meminta dokumen tambahan.

Tahun tidak dituliskan dalam materi awal. Penulisan 2026 dalam artikel ini mengikuti konteks penerbitan lowongan saat ini. Karena itu, pelamar tetap perlu memastikan masa berlaku lowongan melalui nomor kontak resmi.

Fasilitas yang Ditawarkan

Fasilitas yang dicantumkan dalam pengumuman adalah:

• Gaji pokok.

Nominal gaji tidak disebutkan. Informasi mengenai insentif, uang makan, tunjangan, BPJS, jam kerja, masa percobaan, dan status kontrak juga belum tersedia.

Pelamar dapat menanyakan informasi tersebut ketika wawancara. Sebaiknya hindari menanyakan gaji sebagai pesan pertama sebelum mengirimkan lamaran, kecuali perekrut memang membuka sesi pertanyaan.

Tips Menghadapi Tes Admin Gudang

Pelamar sebaiknya mempersiapkan kemungkinan tes Microsoft Excel. Berlatihlah membuat tabel stok yang berisi kode barang, nama barang, stok awal, barang masuk, barang keluar, dan stok akhir.

Rumus dasar stok akhir dapat disusun sebagai berikut:

Stok Akhir = Stok Awal + Barang Masuk − Barang Keluar

Berlatih juga menggunakan filter, pengurutan data, SUMIF, dan VLOOKUP. Kemampuan tersebut sering dibutuhkan untuk mencari serta merangkum data persediaan.

Persiapkan jawaban mengenai cara menangani selisih stok. Jawaban yang baik mencakup pemeriksaan dokumen, pengecekan ulang data, penghitungan fisik, dan pelaporan kepada atasan.

Keuntungan Mengembangkan Karier sebagai Admin Gudang

Pengalaman sebagai Admin Gudang dapat mengembangkan keterampilan administrasi, pengelolaan persediaan, penggunaan Excel, ketelitian, dan koordinasi kerja.

Kompetensi tersebut dapat menjadi dasar untuk berkembang sebagai Warehouse Administrator, Inventory Staff, Stock Controller, Purchasing Administrator, atau Supervisor Gudang.

Namun, perkembangan karier dan fasilitas kerja tidak dicantumkan dalam pengumuman. Pelamar perlu mengonfirmasinya secara langsung dalam proses seleksi.

Peringatan Penipuan Lowongan Kerja

Pelamar harus berhati-hati terhadap penipuan yang mengatasnamakan Mr. Vapor Indonesia. Jangan melakukan pembayaran untuk pendaftaran atau jaminan diterima bekerja.

Waspadai pihak yang:

• Meminta biaya seleksi.

• Menjanjikan kelulusan tanpa tes.

• Meminta transfer untuk seragam.

• Meminta kode OTP atau PIN.

• Meminta akses rekening atau aplikasi keuangan.

• Mengarahkan pelamar ke alamat berbeda.

• Menggunakan nomor selain kontak yang tercantum.

• Meminta ijazah asli untuk ditahan.

Verifikasi setiap undangan melalui nomor 0856-4333-8000 dan pastikan lokasi seleksi sesuai dengan alamat usaha.

Disclaimer Lokerbanjarnegaraa

Lokerbanjarnegaraa merupakan media informasi lowongan kerja dan bukan bagian dari Mr. Vapor Indonesia. Lokerbanjarnegaraa tidak terlibat dalam proses seleksi, wawancara, penentuan gaji, maupun keputusan penerimaan karyawan.

Informasi artikel disusun berdasarkan materi lowongan yang diberikan dan informasi publik mengenai alamat serta kontak Mr. Vapor Purbalingga. Pelamar wajib memastikan kembali status lowongan, masa pendaftaran, persyaratan, dan identitas perekrut.

Lokerbanjarnegaraa tidak memungut biaya apa pun dari pelamar. Jangan memberikan uang, kode OTP, PIN, kata sandi, atau akses akun pribadi kepada pihak yang menjanjikan kelulusan. Kirimkan lamaran sebelum 6 Agustus 2026 melalui kontak resmi yang tercantum.