Lowongan Kerja PT Sahasrabhanu Cipta Karya

Pencari kerja di wilayah Banjarnegara dan sekitarnya memiliki kesempatan untuk melamar pekerjaan sebagai Staf Admin Farmasi. PT Sahasrabhanu Cipta Karya membuka rekrutmen untuk posisi tersebut dengan penempatan di sebuah rumah sakit swasta besar di Banjarnegara.

Lowongan ini terbuka bagi pelamar laki-laki maupun perempuan dengan pendidikan minimal SMA/SMK sederajat. Kandidat diharapkan mampu mengoperasikan komputer, memiliki komunikasi yang baik, disiplin, mampu bekerja sama dalam tim, serta bersedia bekerja dengan sistem shift.

Pengalaman kerja menjadi nilai tambah, sehingga kandidat yang memiliki pengalaman administrasi dapat menonjolkan keterampilan dan pengalaman relevan dalam CV. Selain itu, perusahaan mencari pelamar yang memiliki integritas tinggi dan bersedia mematuhi peraturan yang berlaku.

Berdasarkan poster rekrutmen, batas akhir pendaftaran adalah 25 Oktober 2026. Pelamar dapat mengirimkan berkas melalui alamat email yang tercantum atau mengikuti petunjuk pemindaian kode QR pada poster. Proses lamaran dinyatakan gratis dan tidak dipungut biaya.

Bagi Anda yang sedang mencari lowongan kerja Banjarnegara terbaru, simak informasi posisi, kualifikasi, dokumen, benefit, serta cara melamar berikut ini sebelum mengirimkan lamaran.

Profil PT Sahasrabhanu Cipta Karya

PT Sahasrabhanu Cipta Karya, yang juga dikenal dengan singkatan SBC, merupakan perusahaan penyedia jasa tenaga alih daya atau outsourcing. Berdasarkan informasi pada situs resminya, perusahaan ini berdiri sejak 1998 dan menyediakan layanan yang mencakup pengelolaan sumber daya manusia, housekeeping, keamanan, serta layanan penunjang lainnya. Informasi tersebut dapat dilihat melalui situs resmi PT Sahasrabhanu Cipta Karya.

Dalam sistem kerja alih daya, perusahaan penyedia tenaga kerja dapat menempatkan karyawan untuk mendukung kebutuhan operasional mitra atau pengguna jasa. Karena itu, pelamar perlu memahami informasi mengenai perusahaan pemberi kerja, lokasi penempatan, serta ketentuan hubungan kerja sebelum menerima tawaran pekerjaan.

Pada rekrutmen kali ini, posisi yang dibuka adalah Staf Admin Farmasi dengan penempatan di rumah sakit swasta besar di Banjarnegara. Poster tidak menyebutkan nama rumah sakit yang menjadi lokasi penempatan. Oleh sebab itu, calon pelamar sebaiknya mengonfirmasi detail lokasi dan tugas pekerjaan kepada pihak rekrutmen.

Posisi yang Dibutuhkan: Staf Admin Farmasi

Staf Admin Farmasi merupakan posisi administrasi yang berkaitan dengan dukungan kegiatan operasional farmasi. Secara umum, pekerjaan administrasi dapat melibatkan pencatatan data, pengelolaan dokumen, penggunaan komputer, dan koordinasi dengan bagian lain.

Dalam lingkungan rumah sakit, ketelitian dan kepatuhan terhadap prosedur menjadi hal yang penting karena pekerjaan berlangsung di fasilitas pelayanan kesehatan. Kandidat juga perlu mampu berkomunikasi dengan baik serta menjaga integritas saat menjalankan tanggung jawab.

Namun, poster rekrutmen tidak merinci tugas harian Staf Admin Farmasi di lokasi penempatan. Pelamar sebaiknya tidak langsung mengasumsikan bahwa pekerjaan ini mencakup tanggung jawab tertentu, seperti pengelolaan stok obat atau pencatatan resep, sebelum memperoleh penjelasan dari pihak perusahaan.

Kandidat yang memiliki kemampuan komputer, pengalaman administrasi, serta kebiasaan bekerja secara teratur dapat mempersiapkan contoh pengalaman yang relevan untuk disampaikan saat seleksi.

Kualifikasi Lowongan Kerja Staf Admin Farmasi

Berikut persyaratan yang tercantum dalam poster lowongan PT Sahasrabhanu Cipta Karya:

1. Laki-laki atau perempuan.

2. Pendidikan minimal SMA/SMK sederajat.

3. Mampu mengoperasikan komputer.

4. Memiliki komitmen untuk disiplin dan mematuhi peraturan perusahaan.

5. Mampu bekerja sama dengan tim.

6. Pengalaman kerja menjadi nilai tambah.

7. Bersedia tidak merokok selama jam kerja.

8. Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.

9. Bersedia bekerja dengan sistem shift.

10. Memiliki integritas yang tinggi.

Kualifikasi tersebut perlu diperhatikan sebelum mengirimkan lamaran. Kandidat dari lulusan SMA/SMK sederajat dapat mempertimbangkan kesempatan ini selama memenuhi persyaratan lainnya.

Kemampuan mengoperasikan komputer menjadi salah satu poin penting. Pelamar sebaiknya memahami penggunaan komputer dasar dan aplikasi administrasi yang pernah digunakan, apabila ada. Pengalaman kerja di bidang administrasi juga dapat dijelaskan secara ringkas dalam CV.

Selain keterampilan teknis, perusahaan menekankan kedisiplinan, kerja sama tim, komunikasi, dan integritas. Kandidat perlu menunjukkan kesiapan mengikuti aturan kerja serta bersedia menjalankan sistem shift yang berlaku.

Penempatan Kerja di Banjarnegara

Lowongan Staf Admin Farmasi ini mencantumkan penempatan di rumah sakit swasta besar di Banjarnegara, Jawa Tengah.

Informasi pada poster belum menyebutkan nama rumah sakit, alamat tempat kerja secara spesifik, maupun rincian jadwal shift. Karena itu, pelamar perlu menanyakan detail lokasi penempatan kepada pihak rekrutmen sebelum mengambil keputusan lebih lanjut.

Kesiapan bekerja dengan sistem shift perlu dipertimbangkan, terutama bagi kandidat yang memiliki keterbatasan transportasi atau tinggal cukup jauh dari lokasi penempatan. Pastikan Anda memahami jadwal kerja, pembagian shift, serta ketentuan operasional sebelum menerima penawaran.

Benefit dan Fasilitas yang Ditawarkan

Poster lowongan mencantumkan beberapa benefit bagi kandidat yang diterima. Berikut fasilitas yang disebutkan dalam pengumuman:

• Gaji sesuai UMK.

• THR atau Tunjangan Hari Raya.

• Status kerja PKWT.

• BPJS Kesehatan.

• BPJS Ketenagakerjaan.

UMK merupakan singkatan dari Upah Minimum Kabupaten/Kota. Poster menyebutkan gaji sesuai UMK, tetapi tidak mencantumkan nominal gaji secara spesifik. Besaran upah dan komponen penghasilan sebaiknya dikonfirmasi kepada pihak rekrutmen berdasarkan ketentuan yang berlaku untuk lokasi dan hubungan kerja tersebut.

PKWT adalah Perjanjian Kerja Waktu Tertentu. Pelamar perlu memahami ketentuan kontrak, termasuk durasi perjanjian, hak dan kewajiban pekerja, serta ketentuan lainnya sebelum menandatangani dokumen kerja.

THR, BPJS Kesehatan, dan BPJS Ketenagakerjaan juga tercantum sebagai benefit dalam poster. Untuk mengetahui ketentuan pelaksanaan, cakupan kepesertaan, dan administrasinya, kandidat dapat meminta penjelasan lebih lanjut saat proses rekrutmen.

Dokumen Persyaratan Lamaran

Pelamar perlu menyiapkan dokumen yang tercantum dalam poster agar proses pengajuan lamaran berjalan lebih lancar.

Berkas yang diminta meliputi:

1. Surat lamaran kerja.

2. Curriculum Vitae (CV).

3. Fotokopi ijazah terakhir.

4. Fotokopi KTP.

5. Fotokopi SIM.

6. Fotokopi Kartu Keluarga (KK).

7. Surat keterangan sehat.

8. SKCK yang masih aktif.

Pastikan seluruh dokumen tersedia dalam kondisi jelas dan dapat dibaca. Untuk dokumen yang memiliki masa berlaku, seperti SKCK, periksa kembali masa berlakunya sebelum dikirimkan.

CV sebaiknya memuat informasi diri, pendidikan terakhir, pengalaman kerja jika ada, kemampuan komputer, serta nomor telepon yang aktif. Pelamar yang pernah bekerja di bidang administrasi dapat mencantumkan tugas dan keterampilan relevan secara singkat dan jujur.

Jika belum memiliki pengalaman kerja, tetap siapkan CV yang rapi dengan menonjolkan pendidikan dan keterampilan yang benar-benar dikuasai. Jangan menambahkan pengalaman atau sertifikat yang tidak dimiliki.

Cara Melamar Lowongan Staf Admin Farmasi

Pendaftaran dapat dilakukan melalui alamat email yang tercantum pada poster. Pelamar juga dapat memeriksa petunjuk pada kode QR yang disediakan dalam pengumuman.

Alamat email lamaran: hrd.sbcyogya@gmail.com

Nomor kontak: 0812-2225-0048

Berikut langkah yang dapat dilakukan:

1. Siapkan berkas lamaran

Lengkapi surat lamaran, CV, fotokopi ijazah terakhir, KTP, SIM, KK, surat keterangan sehat, dan SKCK aktif. Periksa kembali setiap dokumen sebelum dikirimkan.

2. Tulis email secara profesional

Gunakan bahasa yang sopan dan langsung menjelaskan maksud pengiriman lamaran. Cantumkan nama lengkap, posisi yang dilamar, serta nomor kontak aktif dalam isi email.

3. Lampirkan dokumen dengan rapi

Pastikan seluruh file terlampir dan dapat dibuka. Beri nama file yang mudah dikenali, misalnya CV_NamaLengkap.pdf atau SuratLamaran_NamaLengkap.pdf.

4. Kirim lamaran ke alamat yang tercantum

Kirimkan berkas ke hrd.sbcyogya@gmail.com. Periksa kembali alamat email sebelum mengirim. Jika ingin menggunakan kode QR pada poster, pastikan tautan yang terbuka sesuai dengan proses pendaftaran yang dimaksud.

5. Perhatikan batas waktu pendaftaran

Batas akhir pendaftaran pada poster adalah 25 Oktober 2026. Sebaiknya kirimkan lamaran sebelum tanggal tersebut dan pantau email maupun telepon untuk mengetahui informasi lanjutan.

Tips Agar Lamaran Lebih Menarik

Agar lamaran lebih mudah ditinjau, pastikan dokumen disusun secara profesional. CV yang ringkas dan teratur membantu perekrut menemukan informasi penting dengan cepat.

Untuk posisi Staf Admin Farmasi, pelamar dapat menonjolkan kemampuan komputer, ketelitian, komunikasi, pengarsipan, atau pengalaman administrasi apabila memang dikuasai. Jangan hanya menuliskan daftar keterampilan; jika memungkinkan, jelaskan contoh penggunaannya dalam pekerjaan atau kegiatan sebelumnya.

Persiapkan juga jawaban mengenai alasan melamar, kesiapan bekerja dengan sistem shift, serta cara menjaga kedisiplinan dan ketelitian. Jawaban yang jelas dan jujur lebih baik daripada memberikan klaim berlebihan.

Karena penempatan berada di lingkungan rumah sakit, kandidat juga sebaiknya siap mengikuti prosedur dan aturan kerja di fasilitas kesehatan. Tanyakan kepada perekrut apabila ada ketentuan tambahan yang belum dijelaskan dalam poster.

Waspada Penipuan Lowongan Kerja

Poster secara jelas menyatakan bahwa pendaftaran gratis dan tidak dipungut biaya. Karena itu, pelamar harus berhati-hati jika menerima permintaan pembayaran dengan alasan administrasi, pelatihan, seragam, jaminan kelulusan, atau biaya lain yang mengatasnamakan proses rekrutmen.

Lakukan langkah pencegahan berikut:

• Jangan mentransfer uang untuk menjamin penerimaan kerja.

• Jangan membagikan PIN, kata sandi, atau kode OTP kepada pihak yang mengaku sebagai perekrut.

• Konfirmasikan pesan yang mencurigakan sebelum mengirimkan dokumen tambahan.

• Pastikan komunikasi menggunakan alamat email dan nomor kontak yang sesuai dengan pengumuman.

• Baca isi kontrak dan pahami ketentuan kerja sebelum menandatanganinya.

Alamat email dan nomor telepon yang tercantum pada poster merupakan informasi kontak rekrutmen yang diumumkan. Pelamar tetap disarankan memverifikasi informasi apabila menemukan permintaan atau instruksi yang tidak wajar.

Kesimpulan

PT Sahasrabhanu Cipta Karya membuka lowongan kerja Staf Admin Farmasi dengan penempatan di rumah sakit swasta besar di Banjarnegara. Lowongan ini terbuka bagi laki-laki maupun perempuan dengan pendidikan minimal SMA/SMK sederajat, kemampuan komputer, komunikasi yang baik, kedisiplinan, integritas, dan kesiapan bekerja shift.

Benefit yang tercantum meliputi gaji sesuai UMK, THR, PKWT, BPJS Kesehatan, serta BPJS Ketenagakerjaan. Pelamar perlu menyiapkan surat lamaran, CV, fotokopi ijazah, KTP, SIM, KK, surat keterangan sehat, dan SKCK aktif.

Lamaran dapat dikirimkan ke hrd.sbcyogya@gmail.com atau melalui petunjuk kode QR pada poster. Informasi kontak yang tercantum adalah 0812-2225-0048, dengan batas akhir pendaftaran 25 Oktober 2026.

Bagi pencari kerja yang memenuhi persyaratan, segera siapkan dokumen dan ajukan lamaran sebelum batas waktu. Pastikan seluruh informasi telah dipahami dan jangan membayar biaya apa pun untuk mengikuti proses rekrutmen ini.

Catatan Redaksi LokerBanjarnegaraa.com: Artikel disusun berdasarkan informasi pada poster lowongan serta profil perusahaan yang tersedia di situs resmi. LokerBanjarnegaraa.com bukan pihak perekrut dan tidak bertanggung jawab atas isi pengumuman, keputusan penerimaan, maupun kerugian yang timbul akibat tindakan pihak lain. Pelamar diharapkan memverifikasi informasi secara mandiri sebelum mengirimkan dokumen atau mengambil keputusan terkait pekerjaan. Waspadai penipuan dan jangan melakukan pembayaran yang mengatasnamakan proses rekrutmen.