Lowongan Kerja Crew Part Time PT Mitra Gamesindo Mr Games

PT Mitra Gamesindo Grup merupakan perusahaan yang bergerak dalam pengelolaan area bermain anak dan edukasi keluarga. Perusahaan ini hadir sejak tahun 1978 dengan membawa konsep tempat bermain yang aman, menyenangkan, dan mendukung aktivitas keluarga. Dalam perkembangan bisnisnya, PT Mitra Gamesindo Grup menghadirkan beberapa brand, yaitu Wonderland, Mr. Games, Fun & Play, Funtopia, Happy Time, Mr. Games New Generation, dan Happy Time Junior.

Berdasarkan informasi perusahaan, PT Mitra Gamesindo Grup telah mengembangkan jaringan counter di berbagai wilayah Indonesia. Pada informasi profil yang tersedia, perusahaan disebut memiliki lebih dari 100 counter dan mengelola tujuh brand. Saat ini, PT Mitra Gamesindo melalui brand Mr. Games membuka lowongan kerja untuk posisi Crew Part Time di Purbalingga. Kesempatan ini ditujukan bagi wanita berusia maksimal 25 tahun yang menyukai dunia anak, memiliki kemampuan komunikasi baik, kreatif, energik, dan siap bekerja dalam sistem shift.

Informasi Lowongan PT Mitra Gamesindo Mr Games

Lowongan kerja ini tersedia untuk posisi Crew Part Time. Kandidat terpilih akan ditempatkan di Mr. Games Selera Purbalingga, yang berada di Toko Selera Lantai 2. Posisi ini berhubungan langsung dengan customer, khususnya anak-anak dan keluarga yang menggunakan fasilitas bermain.

Berikut ringkasan informasi lowongannya:

• Nama perusahaan: PT Mitra Gamesindo Grup

• Brand: Mr. Games

• Posisi: Crew Part Time

• Penempatan: Mr. Games Selera Purbalingga

• Lokasi: Toko Selera Lantai 2

• Alamat: Jalan Jenderal Sudirman Nomor 86, Purbalingga Lor, Kabupaten Purbalingga, Jawa Tengah

• Jenis kelamin: Wanita

• Usia maksimal: 25 tahun

• Pendidikan minimal: SMA/SMK sederajat

• Status kerja: Part time

• Sistem kerja: Shift

• Hari kerja: Bersedia bekerja pada hari Minggu dan hari libur nasional

• Penempatan: Bersedia ditempatkan di seluruh cabang Mitra Gamesindo

• Email lamaran: mg.slrpurbalingga@gmail.com

Informasi tidak mencantumkan batas akhir pendaftaran. Pelamar sebaiknya segera mengirimkan CV karena lowongan dapat ditutup apabila kandidat yang dibutuhkan sudah terpenuhi.

Posisi Crew Part Time

Crew Part Time di Mr. Games memiliki peran penting dalam mendukung kenyamanan customer selama berada di area bermain. Karyawan akan berinteraksi dengan anak-anak, orang tua, dan pengunjung lainnya. Karena itu, posisi ini membutuhkan sikap ramah, sabar, komunikatif, serta mampu memberikan bantuan sesuai kebutuhan pelanggan.

Tugas Crew Part Time dapat meliputi:

1. Menyambut customer yang datang ke area bermain.

2. Memberikan arahan mengenai aturan bermain.

3. Membantu customer memahami fasilitas yang tersedia.

4. Memastikan anak-anak bermain sesuai ketentuan keamanan.

5. Mengawasi area bermain selama jam operasional.

6. Membantu orang tua atau pendamping ketika membutuhkan informasi.

7. Menjaga kebersihan area dan perlengkapan bermain.

8. Melaporkan kerusakan fasilitas kepada atasan.

9. Membantu menjaga ketertiban di area bermain.

10. Memberikan pelayanan yang ramah dan responsif.

11. Membantu proses administrasi sederhana jika diperlukan.

12. Bekerja sama dengan crew lainnya.

13. Mengikuti prosedur operasional perusahaan.

14. Membantu persiapan pembukaan dan penutupan area bermain.

Rincian tugas dapat berbeda sesuai kebijakan Mr. Games dan kebutuhan counter. Pelamar perlu menanyakan uraian pekerjaan secara lengkap ketika mengikuti proses seleksi.

Kualifikasi Pelamar

PT Mitra Gamesindo menetapkan sejumlah persyaratan bagi kandidat Crew Part Time. Persyaratan tersebut meliputi jenis kelamin, usia, pendidikan, kemampuan pelayanan, karakter, dan kesiapan kerja.

Kualifikasi yang tercantum adalah:

• Wanita.

• Usia maksimal 25 tahun.

• Pendidikan minimal SMA atau SMK sederajat.

• Mampu memberikan bantuan dan arahan kepada customer.

• Berorientasi pada pelayanan pelanggan.

• Mencintai dunia anak.

• Kreatif dalam menjalankan aktivitas kerja.

• Menyukai tantangan.

• Memiliki energi dan semangat kerja.

• Berpenampilan menarik.

• Komunikatif.

• Mampu bekerja dalam tim.

• Bersedia ditempatkan di seluruh cabang Mitra Gamesindo.

• Bersedia bekerja shift.

• Bersedia masuk pada hari Minggu.

• Bersedia masuk pada hari libur nasional.

Persyaratan mencintai dunia anak menjadi bagian penting karena pekerjaan dilakukan di area bermain dan edukasi keluarga. Pelamar harus merasa nyaman berinteraksi dengan anak-anak. Sikap sabar dan kemampuan memberikan arahan secara sederhana akan membantu menciptakan pengalaman bermain yang aman.

Pelayanan Berorientasi kepada Customer

Crew Part Time harus memiliki service orientation atau orientasi pelayanan kepada pelanggan. Artinya, kandidat tidak hanya hadir untuk menyelesaikan tugas internal, tetapi juga memperhatikan kebutuhan customer.

Bentuk pelayanan yang dapat dilakukan antara lain:

• Menjawab pertanyaan customer secara sopan.

• Memberikan informasi dengan bahasa yang mudah dipahami.

• Membantu customer menemukan fasilitas yang dicari.

• Menenangkan anak yang merasa takut atau tidak nyaman.

• Mengarahkan orang tua mengenai aturan area bermain.

• Menangani keluhan awal secara tenang.

• Meminta bantuan supervisor jika masalah tidak dapat diselesaikan.

Pelamar perlu memahami bahwa pelayanan kepada anak membutuhkan pendekatan yang berbeda. Anak-anak dapat mudah bosan, takut, menangis, atau kehilangan fokus. Crew harus mampu merespons dengan sabar tanpa membentak atau menunjukkan sikap tidak menyenangkan.

Mencintai Dunia Anak

Mr. Games membutuhkan kandidat yang memiliki ketertarikan terhadap dunia anak. Persyaratan ini berkaitan dengan karakter pekerjaan yang melibatkan kegiatan bermain, edukasi, dan interaksi keluarga.

Kandidat yang mencintai dunia anak biasanya lebih mudah membangun komunikasi dengan customer kecil. Mereka dapat memberikan arahan melalui kalimat sederhana, menunjukkan contoh, serta membantu anak memahami aturan permainan.

Pelamar tidak harus memiliki pengalaman sebagai guru atau pengasuh anak. Namun, pengalaman menjadi pendamping kegiatan anak, relawan, panitia acara keluarga, atau pekerjaan pelayanan dapat menjadi nilai tambah.

Kreatif, Enerjik, dan Menyukai Tantangan

Area bermain anak membutuhkan suasana yang aktif. Crew harus mampu menjaga semangat selama bekerja. Sikap energik membantu karyawan berinteraksi dengan anak dan menciptakan suasana yang menyenangkan.

Kreativitas juga diperlukan ketika memberikan arahan atau menghadapi situasi tertentu. Anak-anak memiliki karakter yang berbeda. Ada yang mudah mengikuti instruksi, ada pula yang membutuhkan pendekatan lebih persuasif.

Menyukai tantangan berarti bersedia menghadapi kondisi kerja yang berubah. Pada akhir pekan atau hari libur nasional, area bermain dapat lebih ramai. Crew harus mampu mengatur prioritas, melayani banyak customer, dan tetap menjaga keselamatan pengunjung.

Penampilan dan Kemampuan Komunikasi

Mr. Games mempersyaratkan kandidat berpenampilan menarik dan komunikatif. Penampilan menarik tidak hanya berkaitan dengan wajah, tetapi juga kebersihan, kerapian, kesopanan, dan kesesuaian pakaian kerja.

Crew merupakan salah satu pihak yang paling sering dilihat oleh customer. Karena itu, kandidat harus menjaga penampilan serta menunjukkan sikap positif. Gunakan bahasa yang sopan, ekspresi yang ramah, dan intonasi yang jelas.

Kemampuan komunikasi diperlukan untuk menjelaskan aturan bermain, menyampaikan informasi biaya atau fasilitas, serta memberikan arahan kepada anak dan orang tua. Jika terjadi keluhan, crew harus mendengarkan dengan baik dan menyampaikan masalah kepada penanggung jawab.

Sistem Kerja Shift

Pelamar harus bersedia bekerja dalam sistem shift. Jam kerja shift berarti waktu kerja dapat dibagi menjadi beberapa periode, misalnya shift pagi, siang, atau sore. Rincian waktu shift belum dicantumkan dalam informasi lowongan.

Sebelum melamar, pelamar dapat menanyakan:

• Jam mulai dan selesai setiap shift.

• Jumlah jam kerja per hari.

• Jadwal libur.

• Jadwal pergantian shift.

• Sistem pertukaran jadwal.

• Durasi istirahat.

• Ketentuan lembur.

• Jumlah hari kerja dalam satu minggu.

• Besaran upah part time.

• Sistem pembayaran gaji.

Kesediaan bekerja pada hari Minggu dan hari libur nasional juga menjadi persyaratan. Hal tersebut perlu dipertimbangkan oleh pelamar yang memiliki kegiatan rutin pada hari libur.

Bersedia Ditempatkan di Seluruh Cabang

PT Mitra Gamesindo menyebutkan bahwa kandidat harus siap ditempatkan di seluruh cabang Mitra Gamesindo. Persyaratan ini perlu dikonfirmasi karena lowongan saat ini disampaikan untuk penempatan Mr. Games Selera Purbalingga.

Tanyakan apakah penempatan di luar Purbalingga bersifat tetap, sementara, atau hanya dilakukan sesuai kebutuhan tertentu. Pelamar juga perlu menanyakan apakah tersedia dukungan transportasi, akomodasi, atau uang perjalanan apabila ditugaskan ke cabang lain.

Jangan menyetujui penempatan tanpa memahami lokasi dan durasi tugas. Sampaikan secara terbuka apabila hanya dapat bekerja di wilayah tertentu.

Cara Melamar Kerja

Pelamar dapat mengirimkan CV melalui email berikut:

mg.slrpurbalingga@gmail.com

Gunakan subjek email yang jelas, misalnya:

Lamaran Crew Part Time Mr Games Purbalingga – Nama Lengkap

Contoh isi email:

Yth. Tim Rekrutmen Mr. Games Selera Purbalingga

Dengan hormat,

Saya yang bertanda tangan di bawah ini:
Nama: [nama lengkap]
Usia: [usia] tahun
Pendidikan: [pendidikan terakhir]
Domisili: [alamat]
Nomor WhatsApp: [nomor aktif]

Bermaksud melamar posisi Crew Part Time di Mr. Games Selera Purbalingga. Saya memiliki ketertarikan pada dunia anak, mampu berkomunikasi dengan baik, dan siap bekerja dalam sistem shift. Saya juga bersedia bekerja pada hari Minggu serta hari libur nasional sesuai kebutuhan perusahaan.

Bersama email ini saya lampirkan CV untuk bahan pertimbangan. Saya siap mengikuti proses seleksi sesuai jadwal yang ditentukan.

Terima kasih atas perhatian dan kesempatan yang diberikan.

Hormat saya,
[Nama lengkap]

Pastikan CV sudah dilampirkan sebelum email dikirim. Gunakan format PDF agar dokumen terlihat rapi dan mudah dibuka.

Berkas yang Perlu Disiapkan

Informasi lowongan hanya menyebutkan pengiriman CV. Namun, pelamar dapat menyiapkan beberapa dokumen pendukung apabila diminta pada tahap berikutnya.

Dokumen yang dapat disiapkan meliputi:

1. CV terbaru.

2. Surat lamaran kerja.

3. Fotokopi KTP.

4. Fotokopi ijazah terakhir.

5. Pasfoto terbaru.

6. Surat pengalaman kerja jika ada.

7. Sertifikat pelatihan pelayanan atau pengasuhan anak jika tersedia.

8. Portofolio kegiatan atau konten jika pernah membuat aktivitas kreatif.

CV sebaiknya tidak terlalu panjang. Cantumkan informasi yang relevan, seperti pengalaman pelayanan pelanggan, kerja di toko, pramusaji, event anak, kasir, guru les, pendamping anak, atau kegiatan organisasi.

Persiapan Wawancara

Pelamar yang lolos pemeriksaan CV mungkin akan dipanggil untuk mengikuti wawancara. Pihak rekrutmen dapat menanyakan pengalaman, karakter, kesiapan shift, dan cara menghadapi anak.

Pertanyaan yang mungkin diberikan antara lain:

• Mengapa tertarik bekerja di Mr. Games?

• Apakah menyukai dunia anak?

• Apakah pernah bekerja dengan customer?

• Bagaimana menghadapi anak yang menangis?

• Apakah bersedia bekerja pada hari Minggu?

• Apakah bersedia masuk pada hari libur nasional?

• Apakah siap bekerja dalam situasi ramai?

• Apakah bersedia ditempatkan di cabang lain?

• Kapan dapat mulai bekerja?

• Apakah dapat bekerja secara tim?

Jawab pertanyaan secara jujur. Jika belum memiliki pengalaman, jelaskan kemampuan yang dapat mendukung pekerjaan. Tunjukkan sikap ramah, percaya diri, dan mau belajar.

Tips Melamar Crew Part Time

Berikut tips agar lamaran lebih siap:

• Buat CV satu halaman yang mudah dibaca.

• Cantumkan usia dan domisili.

• Tulis pengalaman pelayanan dengan jelas.

• Jelaskan pengalaman berinteraksi dengan anak.

• Sertakan kemampuan komunikasi.

• Cantumkan kesiapan bekerja shift.

• Tulis kesiapan bekerja pada hari Minggu.

• Gunakan foto yang rapi.

• Periksa alamat email sebelum mengirim.

• Gunakan nama file profesional.

• Hindari kesalahan penulisan.

• Jangan mengirim CV kosong tanpa pesan.

• Bersiap mengikuti seleksi tatap muka atau daring.

• Tanyakan upah, jadwal, dan lokasi penempatan.

Pelamar sebaiknya melakukan riset ringan mengenai brand Mr. Games dan PT Mitra Gamesindo Grup. Pahami jenis layanan, karakter customer, dan lingkungan kerja. Pengetahuan tersebut dapat membantu ketika menjawab pertanyaan wawancara.

Keuntungan Melamar di PT Mitra Gamesindo

Bekerja sebagai Crew Part Time di Mr. Games dapat memberikan pengalaman dalam pelayanan pelanggan dan operasional area bermain anak. Pekerjaan ini juga dapat mengembangkan kemampuan komunikasi, kesabaran, kerja tim, penyelesaian masalah, serta pengelolaan customer.

Pengalaman bekerja di lingkungan bermain dan edukasi keluarga dapat menjadi bekal untuk mengembangkan karier di bidang pelayanan, event anak, retail, hospitality, atau pengelolaan tempat hiburan keluarga.

PT Mitra Gamesindo juga memiliki beberapa brand dan jaringan counter di berbagai wilayah. Hal tersebut dapat memberikan peluang bagi karyawan untuk mengenal sistem operasional yang lebih luas. Namun, peluang pengembangan karier tetap bergantung pada kinerja, kebutuhan perusahaan, dan kebijakan internal.

Disclaimer Lokerbanjarnegaraa

Artikel ini disusun berdasarkan informasi lowongan kerja PT Mitra Gamesindo Grup atau Mr. Games yang tersedia. Lokerbanjarnegaraa hanya berfungsi sebagai media informasi lowongan kerja. Lokerbanjarnegaraa bukan bagian dari PT Mitra Gamesindo Grup dan tidak terlibat dalam proses seleksi, wawancara, penentuan upah, penempatan, atau penerimaan karyawan.

Informasi mengenai gaji, jadwal shift, jumlah jam kerja, batas akhir pendaftaran, status kontrak, dan penempatan cabang belum dijelaskan secara lengkap. Pelamar wajib melakukan konfirmasi langsung kepada pihak Mr. Games Selera Purbalingga melalui email resmi yang tercantum.

Pelamar perlu memastikan bahwa lowongan masih tersedia sebelum mengirimkan data pribadi. Jangan membayar biaya pendaftaran, biaya administrasi, biaya seragam, atau biaya lainnya. Waspadai pihak yang meminta kode OTP, PIN, kata sandi, atau informasi rekening.

Keputusan untuk mengirimkan lamaran, mengikuti seleksi, dan menerima pekerjaan menjadi tanggung jawab masing-masing pelamar. Pastikan seluruh ketentuan kerja dipahami sebelum menyetujui penawaran.