Lowongan Kerja Staf Fundraising Lazismu Banjarnegara Terbaru 2026

Lazismu Banjarnegara merupakan lembaga yang menjalankan kegiatan penghimpunan dan penyaluran dana zakat, infak, sedekah, serta dana sosial keagamaan lainnya untuk mendukung program pemberdayaan masyarakat. Dalam menjalankan kegiatannya, Lazismu Banjarnegara membutuhkan tenaga kerja yang memiliki kemampuan komunikasi, mampu bekerja sama, serta siap berinteraksi dengan masyarakat. Saat ini, Lazismu Banjarnegara membuka lowongan kerja untuk posisi Staf Fundraising. Posisi ini terbuka bagi pelamar beragama Islam dengan pendidikan minimal S1 dari semua jurusan dan berusia maksimal 30 tahun. Kandidat juga harus mampu mengoperasikan Microsoft Office dan Microsoft Word serta memiliki SIM C dan kendaraan pribadi.

Lowongan Staf Fundraising Lazismu Banjarnegara cocok bagi pelamar yang memiliki minat pada bidang sosial, filantropi Islam, pelayanan masyarakat, komunikasi publik, dan pengelolaan hubungan donatur. Berkas lamaran dapat dikirim melalui email atau diserahkan langsung ke Kantor Lazismu Banjarnegara. Batas akhir pengiriman lamaran adalah 10 Agustus 2026.

Informasi Lowongan Lazismu Banjarnegara

Posisi yang dibuka adalah Staf Fundraising. Kandidat terpilih akan mendukung proses penghimpunan dana serta membangun komunikasi dengan donatur dan masyarakat. Pekerjaan ini membutuhkan kemampuan komunikasi yang baik, ketelitian administrasi, mobilitas, dan kemampuan bekerja dalam tim.

Berikut ringkasan informasi lowongannya:

• Nama lembaga: Lazismu Banjarnegara

• Posisi: Staf Fundraising

• Agama: Islam

• Usia maksimal: 30 tahun

• Pendidikan: Minimal S1 semua jurusan

• Keahlian komputer: Microsoft Office dan Microsoft Word

• Persyaratan kendaraan: Memiliki kendaraan

• Persyaratan berkendara: Memiliki SIM C

• Cara melamar: Melalui email atau datang langsung

• Email: lazismubanjarnegara@gmail.com

• Alamat kantor: Jalan Pemuda Nomor 83, Banjarnegara

• Nomor WhatsApp: 0813-9080-9200

• Batas akhir lamaran: 10 Agustus 2026

Pelamar harus mengirimkan lamaran sebelum batas waktu yang ditentukan. Jika memilih menyerahkan berkas secara langsung, sebaiknya hubungi kontak Lazismu Banjarnegara terlebih dahulu untuk memastikan jam pelayanan kantor.

Posisi Staf Fundraising

Staf Fundraising bertanggung jawab membantu kegiatan penghimpunan dana dari masyarakat dan donatur. Dalam lembaga filantropi Islam, dana tersebut dapat berasal dari zakat, infak, sedekah, donasi kemanusiaan, dan bentuk dana sosial lainnya sesuai program lembaga.

Seorang fundraiser tidak hanya meminta masyarakat untuk berdonasi. Fundraiser harus mampu menjelaskan program secara tepat, menjaga kepercayaan donatur, mencatat informasi, dan membangun hubungan secara berkelanjutan. Setiap informasi yang disampaikan harus sesuai dengan program resmi lembaga.

Gambaran tugas Staf Fundraising dapat meliputi:

1. Mengenalkan program Lazismu kepada masyarakat.

2. Menjalin komunikasi dengan calon donatur.

3. Menjaga hubungan dengan donatur yang sudah terdaftar.

4. Melakukan kunjungan sesuai jadwal.

5. Membantu kegiatan penghimpunan zakat, infak, dan sedekah.

6. Menyampaikan informasi program secara jelas.

7. Menyiapkan bahan presentasi sederhana.

8. Membantu menyusun data calon donatur.

9. Membuat catatan hasil kunjungan.

10. Mengelola komunikasi melalui telepon atau WhatsApp.

11. Membantu kegiatan kampanye sosial.

12. Berkoordinasi dengan tim program dan administrasi.

13. Menjaga kerahasiaan data donatur.

14. Menyusun laporan kegiatan fundraising.

15. Mengikuti target dan rencana kerja lembaga.

Daftar tersebut merupakan gambaran umum pekerjaan fundraising. Rincian tugas resmi perlu dikonfirmasi langsung kepada Lazismu Banjarnegara ketika proses wawancara.

Kualifikasi Pelamar

Lazismu Banjarnegara menetapkan beberapa kualifikasi untuk posisi Staf Fundraising. Persyaratan tersebut meliputi:

• Beragama Islam.

• Berusia maksimal 30 tahun.

• Memiliki pendidikan minimal S1.

• Terbuka bagi lulusan semua jurusan.

• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.

• Mampu bekerja sama dengan tim.

• Mampu mengoperasikan Microsoft Office.

• Mampu mengoperasikan Microsoft Word.

• Memiliki SIM C.

• Memiliki kendaraan pribadi.

Pendidikan minimal S1 dari semua jurusan memberikan kesempatan bagi banyak lulusan perguruan tinggi untuk mengikuti seleksi. Lulusan manajemen, komunikasi, ekonomi syariah, manajemen zakat dan wakaf, perbankan syariah, administrasi, hubungan masyarakat, pendidikan, atau bidang lain dapat melamar selama memenuhi persyaratan.

Pelamar tidak hanya perlu mengandalkan ijazah. Pihak rekrutmen kemungkinan juga mempertimbangkan kemampuan komunikasi, pengalaman organisasi, keterlibatan dalam kegiatan sosial, dan kesiapan bekerja di lapangan.

Kemampuan Komunikasi

Kemampuan komunikasi menjadi salah satu persyaratan utama. Staf Fundraising akan berinteraksi dengan calon donatur, masyarakat, organisasi, pelaku usaha, dan pihak lain yang dapat mendukung program lembaga.

Komunikasi yang baik mencakup kemampuan:

• Menyampaikan informasi dengan jelas.

• Mendengarkan kebutuhan calon donatur.

• Menjelaskan program dengan bahasa sederhana.

• Menjawab pertanyaan secara tepat.

• Menjaga kesopanan.

• Melakukan tindak lanjut.

• Membuat pesan tertulis yang profesional.

• Menyampaikan laporan kepada tim.

Fundraiser harus menghindari tekanan berlebihan kepada calon donatur. Pendekatan yang baik berfokus pada edukasi, transparansi program, dan pemberian kesempatan kepada masyarakat untuk membuat keputusan secara sukarela.

Kemampuan Bekerja dalam Tim

Kegiatan fundraising tidak berjalan sendiri. Staf Fundraising perlu berkoordinasi dengan bagian administrasi, keuangan, program, media, dan pimpinan. Koordinasi tersebut diperlukan agar informasi yang disampaikan kepada masyarakat sesuai dengan kegiatan lembaga.

Kerja sama dalam tim meliputi:

• Mengikuti pembagian tugas.

• Menyampaikan perkembangan kegiatan.

• Berbagi informasi secara tepat.

• Membantu kegiatan bersama.

• Mengikuti evaluasi rutin.

• Menjaga komunikasi dengan rekan kerja.

• Menyelesaikan tugas sesuai tenggat.

• Menghargai pendapat anggota tim.

Pelamar dapat mencantumkan pengalaman organisasi dalam CV. Pengalaman menjadi pengurus organisasi kampus, relawan, panitia kegiatan, atau anggota komunitas dapat menunjukkan kemampuan bekerja bersama tim.

Kemampuan Microsoft Office dan Microsoft Word

Staf Fundraising membutuhkan kemampuan administrasi. Microsoft Word dapat digunakan untuk membuat surat, proposal sederhana, laporan, dan dokumen kegiatan. Microsoft Office juga dapat mendukung pengolahan data, presentasi, dan komunikasi.

Selain Microsoft Word, pelamar sebaiknya memahami:

• Microsoft Excel untuk pencatatan data.

• Microsoft PowerPoint untuk membuat presentasi.

• Pengelolaan email.

• Penyimpanan dokumen digital.

• Pembuatan tabel sederhana.

• Pengaturan format surat.

• Pengelolaan folder dan nama berkas.

Pelamar tidak harus menguasai fungsi yang sangat rumit. Namun, kandidat sebaiknya mampu membuat dokumen yang rapi, melakukan koreksi data, dan menyimpan file secara teratur.

Persyaratan SIM C dan Kendaraan

Persyaratan memiliki SIM C dan kendaraan menunjukkan bahwa Staf Fundraising kemungkinan menjalankan pekerjaan dengan mobilitas tertentu. Kandidat dapat melakukan kunjungan kepada donatur, menghadiri kegiatan, mengambil dokumen, atau mendukung penghimpunan dana di beberapa lokasi.

Pelamar harus memastikan SIM C masih berlaku dan kendaraan berada dalam kondisi layak. Ketika wawancara, tanyakan:

• Wilayah kerja Staf Fundraising.

• Intensitas kunjungan lapangan.

• Target kunjungan harian atau bulanan.

• Fasilitas uang transportasi.

• Penggantian bahan bakar.

• Perawatan kendaraan.

• Jadwal kegiatan di luar kantor.

Jangan menganggap semua biaya perjalanan akan ditanggung lembaga apabila belum ada penjelasan. Pastikan ketentuannya dijelaskan sebelum menerima pekerjaan.

Berkas Lamaran yang Perlu Disiapkan

Poster tidak mencantumkan daftar dokumen secara terperinci. Pelamar dapat menyiapkan berkas lamaran kerja yang umum digunakan.

Dokumen yang dapat disiapkan meliputi:

1. Surat lamaran kerja.

2. Curriculum vitae atau CV.

3. Fotokopi ijazah S1.

4. Fotokopi transkrip nilai.

5. Fotokopi KTP.

6. Fotokopi SIM C.

7. Pasfoto terbaru.

8. Surat pengalaman kerja jika ada.

9. Sertifikat organisasi atau pelatihan jika relevan.

10. Portofolio kegiatan fundraising jika tersedia.

CV harus mencantumkan nama, usia, alamat, nomor WhatsApp, pendidikan, pengalaman kerja, pengalaman organisasi, dan kemampuan. Pelamar dapat menambahkan pengalaman berkomunikasi dengan masyarakat, mengelola acara, mencari sponsor, membuat proposal, atau mengelola donasi.

Gunakan data yang benar. Jangan mencantumkan pengalaman atau pencapaian yang tidak dapat dijelaskan ketika wawancara.

Cara Melamar melalui Email

Berkas lamaran dapat dikirim ke:

lazismubanjarnegara@gmail.com

Gunakan subjek email:

Lamaran Staf Fundraising – Nama Lengkap

Contoh isi email:

Yth. Tim Rekrutmen Lazismu Banjarnegara

Assalamu’alaikum warahmatullahi wabarakatuh.

Dengan hormat,

Saya [nama lengkap], lulusan S1 [nama jurusan] dari [nama perguruan tinggi], bermaksud melamar posisi Staf Fundraising di Lazismu Banjarnegara. Saya memiliki kemampuan komunikasi yang baik, mampu bekerja dalam tim, dan menguasai Microsoft Office. Saya juga memiliki kendaraan pribadi serta SIM C yang masih berlaku.

Bersama email ini saya lampirkan surat lamaran, CV, dan dokumen pendukung untuk bahan pertimbangan. Saya siap mengikuti proses seleksi sesuai jadwal yang ditentukan.

Terima kasih atas kesempatan yang diberikan.

Wassalamu’alaikum warahmatullahi wabarakatuh.

Hormat saya,
[Nama lengkap]
[Nomor WhatsApp]

Periksa kembali lampiran sebelum mengirim. Satukan dokumen dalam format PDF jika memungkinkan. Gunakan nama file yang profesional, misalnya Lamaran_Staf_Fundraising_NamaLengkap.pdf.

Cara Melamar Langsung ke Kantor

Selain melalui email, pelamar dapat menyerahkan lamaran langsung ke:

Kantor Lazismu Banjarnegara
Jalan Pemuda Nomor 83, Banjarnegara

Langkah menyerahkan lamaran:

1. Siapkan dokumen lengkap.

2. Susun dokumen dalam map.

3. Tulis posisi Staf Fundraising pada bagian depan.

4. Hubungi pihak kantor untuk memastikan jam pelayanan.

5. Gunakan pakaian yang rapi dan sopan.

6. Datang sebelum batas akhir.

7. Sampaikan tujuan kepada petugas.

8. Simpan informasi dari petugas mengenai proses berikutnya.

Nomor WhatsApp yang tercantum adalah:

0813-9080-9200

Contoh pesan konfirmasi:

Assalamu’alaikum. Saya [nama lengkap] bermaksud mendaftar posisi Staf Fundraising Lazismu Banjarnegara. Apakah berkas dapat diserahkan langsung ke kantor di Jalan Pemuda Nomor 83? Mohon informasi mengenai jam penerimaan lamaran. Terima kasih.

Batas Akhir Lamaran

Batas akhir pengiriman lamaran adalah:

10 Agustus 2026

Pelamar sebaiknya tidak menunggu hari terakhir. Kirimkan berkas lebih awal agar pihak rekrutmen memiliki waktu untuk memeriksa dokumen. Jika menyerahkan lamaran secara langsung, pastikan kantor masih menerima berkas pada tanggal tersebut.

Ketersediaan posisi dapat berubah. Hubungi Lazismu Banjarnegara untuk memastikan rekrutmen masih dibuka sebelum mengirimkan data pribadi.

Tips Melamar Staf Fundraising

Posisi fundraising membutuhkan kemampuan komunikasi dan kepercayaan diri. Pelamar perlu menunjukkan pengalaman yang relevan dalam CV dan wawancara.

Tips yang dapat diterapkan:

• Buat CV maksimal dua halaman.

• Cantumkan pengalaman organisasi.

• Masukkan kegiatan sosial atau kerelawanan.

• Jelaskan pengalaman mencari sponsor.

• Cantumkan kemampuan presentasi.

• Tulis kemampuan Microsoft Office.

• Pastikan SIM C masih berlaku.

• Gunakan email yang profesional.

• Periksa ejaan surat lamaran.

• Pelajari program Lazismu.

• Siapkan jawaban mengenai strategi fundraising.

• Tunjukkan sikap sopan dan percaya diri.

• Jangan memberikan informasi palsu.

• Tanyakan target dan sistem kerja secara jelas.

Pelamar juga dapat menyiapkan contoh ide fundraising sederhana. Misalnya, pendekatan kepada donatur rutin, kerja sama dengan pelaku usaha, kampanye donasi digital, atau kegiatan edukasi zakat.

Persiapan Wawancara

Beberapa pertanyaan yang mungkin muncul adalah:

• Mengapa ingin bergabung dengan Lazismu?

• Apa yang Anda ketahui tentang fundraising?

• Apakah pernah mencari sponsor atau donasi?

• Bagaimana cara menjaga hubungan dengan donatur?

• Bagaimana menghadapi calon donatur yang menolak?

• Apakah siap bekerja di lapangan?

• Apakah siap bekerja dengan target?

• Bagaimana cara menyusun laporan kegiatan?

• Apakah mampu menggunakan Microsoft Office?

• Kapan dapat mulai bekerja?

Jawab berdasarkan pengalaman nyata. Jika belum pernah menjadi fundraiser, hubungkan jawaban dengan pengalaman organisasi, pelayanan, pemasaran, komunikasi, atau kegiatan sosial.

Keuntungan Melamar di Lazismu Banjarnegara

Bekerja sebagai Staf Fundraising memberikan kesempatan untuk mengembangkan kemampuan komunikasi, pelayanan masyarakat, administrasi, dan pengelolaan hubungan donatur. Karyawan juga dapat memahami praktik penghimpunan dana sosial dan pengelolaan program filantropi.

Pengalaman tersebut relevan bagi pelamar yang ingin membangun karier di lembaga zakat, organisasi sosial, yayasan, lembaga kemanusiaan, maupun bidang hubungan masyarakat. Posisi ini juga memberi ruang untuk bertemu banyak pihak dan memahami kebutuhan masyarakat secara langsung.

Informasi mengenai gaji, tunjangan, jam kerja, status kontrak, target, dan fasilitas transportasi tidak tercantum dalam poster. Pelamar perlu menanyakan hal tersebut ketika mengikuti wawancara.

Disclaimer Lokerbanjarnegaraa

Artikel ini disusun berdasarkan informasi rekrutmen Staf Fundraising Lazismu Banjarnegara. Lokerbanjarnegaraa hanya berperan sebagai media informasi lowongan kerja. Lokerbanjarnegaraa bukan bagian dari Lazismu Banjarnegara dan tidak terlibat dalam proses seleksi, wawancara, penentuan gaji, atau penerimaan karyawan.

Batas akhir lamaran tercantum pada 10 Agustus 2026. Pelamar wajib mengonfirmasi ketersediaan posisi, persyaratan, tugas, target, jam kerja, dan ketentuan kontrak secara langsung.

Lokerbanjarnegaraa tidak memungut biaya dari pelamar. Jangan memberikan kode OTP, PIN, kata sandi, atau data perbankan kepada pihak yang tidak dapat diverifikasi. Waspadai permintaan transfer uang yang mengatasnamakan proses rekrutmen.

Keputusan untuk mengirimkan dokumen, mengikuti seleksi, dan menerima pekerjaan menjadi tanggung jawab masing-masing pelamar. Pastikan seluruh informasi telah diperiksa sebelum menyerahkan data pribadi.