Lowongan Kerja Lidah Buaya Group Magelang Terbaru 2025

Lokerbanjarnegara berdasarkan informasi resmi yang diterima, saat ini membuka kesempatan bagi pencari kerja yang ingin bergabung dengan Lidah Buaya Group, sebuah perusahaan yang sedang berkembang di Kota Magelang, Jawa Tengah. Perusahaan ini membuka lowongan kerja di berbagai posisi Staff dan Specialist, sehingga memberikan peluang bagi kandidat dengan berbagai latar pendidikan dan pengalaman. Artikel ini disusun secara lengkap dan SEO-friendly untuk membantu pelamar memahami detail lowongan kerja, kualifikasi, cara melamar, hingga tips menghadapi wawancara kerja.

Dengan banyaknya minat terhadap lowongan kerja di wilayah Jawa Tengah, khususnya Magelang, kejelasan informasi menjadi sangat penting. Oleh karena itu, artikel ini disusun agar memudahkan Anda mengetahui setiap persyaratan yang dibutuhkan oleh perusahaan. Selain itu, kami juga menambahkan edukasi mengenai ciri-ciri lowongan kerja palsu dan bagaimana menghindarinya, mengingat banyaknya penipuan yang mengatasnamakan perusahaan.

Profil Singkat Lidah Buaya Group

Lidah Buaya Group merupakan perusahaan yang bergerak di sektor manufaktur dan distribusi dengan wilayah kerja yang luas. Perusahaan ini terus berkembang dan membutuhkan kandidat profesional serta siap bekerja sesuai target perusahaan. Dengan lingkungan kerja yang dinamis, Lidah Buaya Group memberikan peluang karier yang menjanjikan bagi individu yang berkomitmen untuk maju bersama perusahaan.

Daftar Lowongan Kerja Lidah Buaya Group Magelang Terbaru

Di bawah ini adalah daftar posisi yang saat ini sedang dibuka oleh perusahaan beserta persyaratannya.

Kategori STAFF

1. Accounting Staff

Kualifikasi:

1. Pendidikan minimal D3/D4/S1 Akuntansi

2. Menguasai Ms Office, terutama Excel (Lookup, Index-Match, Sumifs, dan lainnya)

3. Menguasai software akuntansi

4. Memahami siklus akuntansi secara menyeluruh

5. Berpengalaman di posisi terkait (lebih disukai)

6. Penempatan: Kota Magelang, Jawa Tengah

2. Invoicing Staff

Kualifikasi:

1. Pendidikan minimal D3/D4/S1 Akuntansi

2. Menguasai Ms Office dan software akuntansi

3. Memahami proses invoicing dan laporan keuangan

4. Mampu bekerja dalam tim dan memiliki komunikasi yang baik

5. Pengalaman di posisi serupa lebih disukai

6. Penempatan: Magelang, Jawa Tengah

3. Staff Sales & Marketing Support

Kualifikasi:

1. Pendidikan D3/D4/S1 segala jurusan (Manajemen, Marketing, dan Administrasi lebih diutamakan)

2. Fresh graduate dipersilakan melamar

3. Pengalaman sebagai admin sales lebih diutamakan

4. Menguasai Ms Office terutama Excel

5. Penempatan: Kota Magelang, Jawa Tengah

4. Material Planning Staff

Kualifikasi:

1. Lulusan S1 Teknik Industri atau Manajemen Logistik

2. Pengalaman minimal 2 tahun di bidang planning, inventory, warehouse, atau purchasing

3. Memahami konsep MPS, FIFO, Safety Stock, dan Buffer Stock

4. Menguasai Ms Excel (Pivot, IF, Lookup) dan terbiasa menggunakan ERP

5. Teliti dan mampu menganalisis data stok

6. Penempatan: Magelang, Jawa Tengah

5. Payroll Staff

Kualifikasi:

1. Pendidikan S1 Akuntansi, Statistik, atau Matematika

2. Memiliki pengalaman di bidang payroll

3. Menguasai Ms Excel

4. Teliti dan mampu bekerja berdasarkan target

5. Penempatan: Magelang, Jawa Tengah

6. Sales Taking Order

Kualifikasi:

1. Pendidikan minimal D3 semua jurusan

2. Pengalaman sales di bidang FMCG lebih diutamakan

3. Terbiasa bekerja dengan sistem target

4. Memiliki SIM C aktif

5. Penempatan: Jawa Tengah, Jawa Barat, Jawa Timur

Kategori SPECIALIST

1. Design & Social Media Specialist

Kualifikasi:

1. Pendidikan D3/D4/S1 Desain Komunikasi Visual atau Komunikasi

2. Menguasai Adobe Illustrator, Canva, Capcut, dan software editing lainnya

3. Berpengalaman di digital marketing atau creative agency

4. Memahami tren media sosial seperti Instagram, TikTok, dan Facebook

5. Memiliki kemampuan live-shopping atau vlogging

6. Penempatan: Kota Magelang, Jawa Tengah

2. People & Trainer Specialist

Kualifikasi:

1. Pendidikan S1 Manajemen SDM, Teknik Industri, Psikologi, atau jurusan relevan lainnya

2. Berpengalaman 1–2 tahun dalam training & development

3. Menguasai Ms Office (Excel, PowerPoint, Visio), Canva, AV Basic, Phone Editing, Training App

4. Memiliki kemampuan public speaking yang baik

5. Penempatan: Magelang, Jawa Tengah

3. Software Development Specialist

Kualifikasi:

1. Pendidikan S1 Teknik Informatika, Ilmu Komputer, atau jurusan terkait

2. Pengalaman minimal 2 tahun sebagai software developer/engineer

3. Menguasai bahasa pemrograman: Python, C#, Java

4. Menguasai .NET atau Java Spring, SQL Server, PostgreSQL

5. Penempatan: Magelang, Jawa Tengah

4. ISO-KPI & Improvement Specialist

Kualifikasi:

1. Pendidikan D3/S1 semua jurusan

2. Pengalaman minimal 3 tahun sebagai Staff ISO atau Document Control

3. Memahami GKM, QCC, TPM, JIS, Lean Six Sigma

4. Memiliki sertifikasi ISO 9001, ISO 22000, dan Sistem Jaminan Produk Halal

5. Memahami KPI dan Balance Score Card

6. Penempatan: Kota Magelang, Jawa Tengah

Cara Melamar Lowongan

Bagi Anda yang memenuhi kualifikasi di atas, silakan mengirimkan CV terbaru melalui:

Pastikan dokumen yang dikirimkan lengkap, seperti CV, portofolio (jika diperlukan), dan file pendukung lain sesuai posisi.

Waspada Terhadap Lowongan Kerja Palsu

1. Meminta transfer uang untuk alasan administrasi, tiket, atau akomodasi

2. Kontak tidak menggunakan domain resmi perusahaan

3. Undangan wawancara mendadak dan mencurigakan

4. Tidak ada alamat kantor yang jelas

5. Menggunakan bahasa yang tidak profesional

Jika menemukan lowongan mencurigakan, selalu cek ulang melalui sumber resmi perusahaan atau website kami.

Tips Agar Lebih Siap Menghadapi Wawancara Kerja

1. Pahami Profil Perusahaan

Sebelum menghadiri wawancara, pelajari profil perusahaan secara menyeluruh. Mulai dari bidang usaha, visi misi, hingga produk yang dihasilkan. Pengetahuan ini menunjukkan bahwa Anda benar-benar serius melamar dan tertarik untuk bergabung. Kandidat yang memahami perusahaan biasanya lebih percaya diri dalam menjawab pertanyaan wawancara.

2. Kuasai Deskripsi Pekerjaan

Baca ulang job description yang Anda lamar. Pastikan Anda memahami tugas utama, skill yang dibutuhkan, serta pengalaman relevan yang bisa Anda tonjolkan. Saat pewawancara menanyakan alasan Anda cocok, Anda akan lebih mudah memberikan jawaban yang tepat dan terarah.

3. Latih Jawaban Pertanyaan Umum

Pertanyaan seperti kelebihan, kekurangan, pengalaman konflik, atau target karier hampir selalu muncul dalam wawancara. Latih jawaban Anda agar lebih terstruktur dan tidak bertele-tele. Gunakan metode STAR (Situation, Task, Action, Result) agar penjelasan lebih jelas dan profesional.

4. Perhatikan Bahasa Tubuh

Selain jawaban, bahasa tubuh menjadi penilaian penting. Duduk dengan tegak, tatap mata pewawancara, dan hindari gerakan gelisah. Bahasa tubuh yang baik dapat menunjukkan rasa percaya diri dan profesionalitas.

5. Tanyakan Hal yang Relevan

Di akhir sesi, Anda biasanya diberi kesempatan untuk bertanya. Gunakan momen ini untuk menanyakan hal yang relevan seperti budaya kerja, sistem evaluasi, atau peluang pengembangan karier. Pertanyaan yang tepat menunjukkan bahwa Anda memiliki minat besar terhadap posisi yang dilamar.