Lowongan Kerja Anugerah Group Terbaru – Marketing Field (Update 2025)

Lokerbanjarnegara.com – Berdasarkan informasi resmi yang diterima oleh redaksi Loker Banjarnegara, saat ini Anugerah Group kembali membuka kesempatan karier bagi para pencari kerja yang ingin berkembang di dunia pemasaran dan siap bekerja di lapangan. Perusahaan ini menawarkan peluang kerja untuk posisi Marketing Field dengan penempatan di beberapa wilayah Kabupaten Banyumas, Cilacap, dan Brebes.

Rekrutmen ini sangat cocok untuk Anda yang memiliki kemampuan komunikasi baik, menyukai pekerjaan lapangan, serta memiliki motivasi tinggi untuk mencapai target. Anugerah Group merupakan perusahaan yang terus bertumbuh dan memberikan kesempatan berkembang bagi setiap anggota timnya, sehingga kandidat yang diterima akan mendapatkan lingkungan kerja yang dinamis, profesional, dan penuh peluang pengembangan karier.

Artikel ini telah disusun dengan standar SEO agar mudah ditemukan di mesin pencari, menggunakan bahasa profesional, serta dilengkapi informasi penting seperti cara melamar, tips lolos seleksi, dan ciri-ciri lowongan kerja palsu agar para pelamar tetap aman dalam proses rekrutmen.

Profil Singkat Anugerah Group

Anugerah Group adalah perusahaan yang bergerak di bidang pemasaran dan distribusi, dengan jaringan cabang yang cukup luas di berbagai wilayah Jawa Tengah. Perusahaan ini terus melakukan ekspansi sehingga secara konsisten membuka peluang kerja baru bagi masyarakat yang ingin berkarier di bidang marketing. Posisi Marketing Field di Anugerah Group berfokus pada aktivitas promosi, sosialisasi, serta penawaran produk secara langsung kepada calon pelanggan di area yang telah ditentukan.

Dengan mendapatkan penempatan di berbagai cabang, pelamar akan memiliki kesempatan untuk mengeksplorasi berbagai wilayah pemasaran serta mengembangkan kemampuan komunikasi dan negosiasi langsung di lapangan.

Lowongan Kerja Anugerah Group 2025 – Posisi Marketing Field

Anugerah Group membuka lowongan kerja untuk posisi Marketing Field dengan beberapa lokasi penempatan. Berikut detail lengkap persyaratannya:

1. Marketing Field – Penempatan Cabang Banyumas

Penempatan wilayah:

• Wangon

• Ajibarang

• Karanglewas

• Sumpiuh

• Bangsa Kebasen

• Kembaran (Banyumas)

Kualifikasi:

• Pria, usia maksimal 38 tahun

• Pendidikan minimal SMA atau sederajat

• Menyukai pekerjaan lapangan

• Memiliki sepeda motor pribadi

• Memiliki pengalaman di bidang sejenis menjadi nilai tambah

• Bersedia bekerja dan ditempatkan sesuai area penugasan

2. Marketing Field – Penempatan Cabang Cilacap

Penempatan wilayah:

• Gumilir

• Maos

• Sidareja

Kualifikasi:

• Pria, usia maksimal 38 tahun

• Pendidikan minimal SMA atau sederajat

• Menyukai pekerjaan lapangan

• Memiliki sepeda motor pribadi

• Pengalaman di bidang marketing lebih diutamakan

• Bersedia ditempatkan di area cabang terkait

3. Marketing Field – Penempatan Cabang Brebes & Banyumas

Penempatan wilayah:

• Bantarkawung, Brebes

• Kembaran, Banyumas

Kualifikasi:

• Pria, usia maksimal 37 tahun

• Pendidikan minimal SMA atau sederajat

• Menyukai aktivitas pekerjaan lapangan

• Memiliki sepeda motor pribadi

• Pengalaman di bidang marketing menjadi nilai plus

• Siap ditempatkan di area penugasan cabang

Cara Melamar Lowongan Kerja Anugerah Group

Bagi Anda yang memenuhi kualifikasi dan tertarik untuk bergabung, proses pendaftaran dapat dilakukan secara resmi melalui link rekrutmen berikut:

Link Pendaftaran:
bit.ly/lokerKDS

Pelamar juga dapat mengirimkan berkas atau pertanyaan terkait pendaftaran melalui email resmi perusahaan:
Email: 21hrd.recruitment@gmail.com

Untuk informasi lebih lanjut, Anda dapat menghubungi kontak HR:
WA: 087733 008228

Pastikan seluruh data yang dikirimkan sudah lengkap, mulai dari CV, foto terbaru, fotokopi ijazah, fotokopi KTP, hingga berkas pendukung lainnya. Kirimkan data secara rapi dan profesional untuk meningkatkan peluang lolos ke tahap seleksi berikutnya.

Penting: Waspada Terhadap Lowongan Kerja Palsu

Meningkatnya minat masyarakat terhadap lowongan kerja sering dimanfaatkan oleh pihak-pihak tidak bertanggung jawab untuk membuat lowongan palsu yang menyerupai perusahaan resmi. Oleh karena itu, pelamar wajib berhati-hati dan hanya mengikuti proses rekrutmen melalui jalur resmi yang disediakan oleh Anugerah Group.

Ciri-ciri lowongan kerja palsu:

1. Meminta sejumlah uang pada awal proses seleksi.
   Perusahaan resmi tidak pernah meminta biaya administrasi, biaya seragam, atau biaya lainnya saat awal atau proses rekrutmen.

2. Menggunakan alamat email yang tidak profesional.
   Waspada jika email menggunakan domain gratis tanpa kejelasan nama perusahaan.

3. Informasi lowongan terlalu bagus dan tidak realistis.
   Misalnya gaji sangat tinggi tanpa persyaratan jelas.

4. Tidak ada informasi kontak resmi.
   Lowongan palsu biasanya tidak mencantumkan nomor HR, alamat kantor, atau link resmi.

5. Proses rekrutmen sangat cepat dan tidak masuk akal.
   Misalnya langsung diterima tanpa wawancara atau seleksi berikutnya.

Jika Anda menemukan lowongan mencurigakan yang mengatasnamakan Anugerah Group, segera lakukan konfirmasi melalui nomor atau email resmi yang tercantum dalam artikel ini.

Tips Agar Mudah Diterima Bekerja di Anugerah Group

Untuk meningkatkan peluang diterima dalam proses seleksi pekerjaan, pelamar harus mempersiapkan diri sebaik mungkin. Berikut beberapa tips umum agar lamaran Anda lebih maksimal:

1. Pastikan CV rapi dan relevan.
   Fokuskan pada pengalaman marketing atau pekerjaan lapangan. Gunakan format profesional.

2. Cantumkan pengalaman yang mendukung.
   Jika pernah bekerja di bidang sales, canvassing, atau marketing, pastikan Anda menjelaskannya dengan detail.

3. Tunjukkan kemampuan komunikasi Anda.
   Marketing Field adalah posisi yang membutuhkan kemampuan komunikasi yang baik.

4. Lampirkan dokumen lengkap.
   Berkas yang lengkap lebih dipercaya dan mempermudah proses HR dalam menilai.

5. Selalu tampil percaya diri.
   Keyakinan diri akan menjadi nilai tambah selama proses seleksi.

5 Paragraf Tips Menghadapi Wawancara Kerja (Lengkap dan Mendalam)

1. Persiapkan Diri Dengan Mempelajari Profil Perusahaan

Sebelum menghadiri wawancara, luangkan waktu untuk membaca profil Anugerah Group, bidang usaha, wilayah operasional, serta budaya kerjanya. Pengetahuan ini akan menunjukkan bahwa Anda benar-benar serius melamar. Selain itu, Anda akan lebih siap menjawab pertanyaan seperti alasan ingin bergabung atau pemahaman tentang tugas Marketing Field. Kandidat yang memahami perusahaan cenderung lebih disukai HR karena dianggap memiliki motivasi tinggi dan komitmen kuat.

2. Latih Kemampuan Komunikasi dan Penjelasan Produk

Marketing Field adalah pekerjaan yang sangat mengandalkan komunikasi langsung. Saat wawancara, HR biasanya akan menilai bagaimana cara Anda menjelaskan sesuatu, bagaimana Anda membangun percakapan, serta kemampuan Anda meyakinkan orang lain. Latih gaya bicara yang jelas, tidak terburu-buru, dan tetap sopan. Praktikkan cara menjelaskan produk atau layanan layaknya menawarkan kepada konsumen. Hal ini dapat memberikan kesan kuat bahwa Anda siap turun di lapangan.

3. Berikan Contoh Pengalaman Nyata

Saat HR menanyakan pengalaman kerja sebelumnya, berikan contoh konkret yang relevan. Misalnya pengalaman saat menawarkan produk, menghadapi penolakan pelanggan, atau mencapai target penjualan tertentu. Ceritakan peran Anda, tantangan yang dihadapi, dan bagaimana Anda mengatasinya. Pengalaman nyata menunjukkan bahwa Anda sudah terbiasa dengan tekanan pekerjaan lapangan dan memiliki kemampuan problem solving.

4. Tunjukkan Sikap Positif dan Kemauan Belajar

Perusahaan sangat menghargai kandidat yang menunjukkan semangat, komitmen, dan integritas. Selama wawancara, tunjukkan gestur positif, kontak mata yang sopan, dan respon yang menunjukkan rasa ingin belajar. Marketing bukan hanya pengalaman, tetapi juga kemauan untuk terus meningkatkan kemampuan. Sikap positif membuat HR percaya bahwa Anda mudah dibimbing dan bisa beradaptasi di lingkungan kerja baru.

5. Tanyakan Hal Penting Secara Sopan

Di akhir wawancara, biasanya HR memberikan kesempatan untuk bertanya. Gunakan kesempatan ini untuk menanyakan informasi yang relevan seperti target kerja, area penempatan, atau mekanisme training bagi karyawan baru. Pertanyaan ini menunjukkan keseriusan Anda dalam memahami pekerjaan. Hindari pertanyaan tentang gaji di awal, kecuali HR yang menyinggung terlebih dahulu. Dengan bertanya secara sopan, Anda menunjukkan profesionalisme dan minat kuat terhadap posisi yang dilamar.

Penutup

Lowongan kerja Anugerah Group 2025 ini merupakan peluang baik bagi Anda yang ingin meniti karier di bidang marketing dan siap bekerja di lapangan. Dengan persyaratan yang cukup terbuka dan peluang penempatan di berbagai wilayah, kesempatan ini sangat cocok untuk lulusan SMA/sederajat maupun kandidat berpengalaman.

Pastikan Anda melamar melalui link resmi, menjaga kewaspadaan terhadap lowongan palsu, serta mempersiapkan diri secara matang untuk menghadapi proses seleksi berikutnya.

Semoga informasi lowongan kerja ini bermanfaat dan membantu para pencari kerja mendapatkan peluang terbaik. Untuk update lowongan kerja terbaru lainnya, kunjungi selalu lokerbanjarnegaraa.com.