Rumah Sakit JIH

Lowongan Kerja Rumah Sakit JIH September 2025

Lokerbanjarnegara.com – Berdasarkan informasi resmi yang diterima, saat ini Rumah Sakit JIH membuka kesempatan berkarir bagi tenaga profesional di bidang kesehatan. Rumah sakit ini dikenal memiliki pelayanan yang modern, fasilitas lengkap, dan tenaga medis yang berkompeten. Bagi Anda yang sedang mencari lowongan kerja perawat maupun tenaga kesehatan lainnya, kesempatan ini menjadi peluang yang sayang untuk dilewatkan. Berikut informasi lengkap mengenai posisi yang dibutuhkan, persyaratan, cara melamar, hingga tips agar lebih siap dalam proses rekrutmen.

Posisi dan Persyaratan Lowongan Kerja Rumah Sakit JIH

1. Staf Perawat Umum

Kualifikasi:

• Pria/Wanita usia maksimal 30 tahun

• Pendidikan minimal Profesi Ners

• Memiliki STR Aktif

• Memiliki Sertifikat BTCLS yang masih berlaku

• Berpengalaman minimal 2 tahun bekerja di Rumah Sakit

• Sehat jasmani dan rohani

2. Staf Perawat Anestesi

Kualifikasi:

• Pria/Wanita usia maksimal 35 tahun

• Pendidikan minimal DIV Penata Anestesi/DIV Perawat Anestesi

• Memiliki STR Aktif

• Memiliki Sertifikat Pelatihan Perawat Anestesi

• Memiliki Sertifikasi BTCLS & ACLS

• Pengalaman kerja minimal 2 tahun di Rumah Sakit

• Sehat jasmani dan rohani

3. Staf Control Steril Supply Department (CSSD)

Kualifikasi:

• Pria/Wanita usia maksimal 35 tahun

• Pendidikan minimal D3/S1 Ilmu Kesehatan

• Berpengalaman sebagai CSSD minimal 2 tahun

• Memiliki sertifikasi CSSD

• Sehat jasmani dan rohani

Tata Cara Melamar Lowongan Rumah Sakit JIH

Bagi pelamar yang memenuhi persyaratan dan berminat untuk bergabung, silakan mengirimkan berkas lamaran melalui email resmi berikut:

• Email: rekrutmenjihsolo@rs-jih.co.id

• Subjek Email: Nama Lengkap_Posisi yang dilamar

Ketentuan pengiriman berkas:

• Seluruh dokumen lamaran dijadikan 1 file PDF

• Ukuran file maksimal 600 KB

• Pendaftaran ditutup pada 20 September 2025

Hati-hati Terhadap Lowongan Kerja Palsu

Seiring meningkatnya pencari kerja, banyak oknum yang tidak bertanggung jawab memanfaatkan situasi dengan membuat lowongan kerja palsu. Agar tidak tertipu, berikut beberapa ciri-ciri lowongan kerja palsu yang perlu diwaspadai:

1. Meminta biaya administrasi. Perusahaan resmi, termasuk Rumah Sakit JIH, tidak pernah meminta biaya pendaftaran, pelatihan, atau akomodasi kepada pelamar.

2. Menggunakan email tidak resmi. Waspadai alamat email yang menggunakan domain gratis seperti Gmail atau Yahoo. Perusahaan kredibel selalu memakai email dengan domain resmi.

3. Informasi terlalu singkat dan tidak jelas. Lowongan palsu biasanya tidak mencantumkan detail posisi, persyaratan, dan cara melamar secara transparan.

4. Janji gaji yang tidak wajar. Jika sebuah lowongan menawarkan gaji sangat tinggi tanpa kualifikasi jelas, kemungkinan besar itu palsu.

5. Menghubungi via media sosial pribadi. Rekrutmen resmi dilakukan melalui email atau portal karier perusahaan, bukan lewat pesan pribadi di WhatsApp atau media sosial.

Tips Agar Lamaran Diterima di Rumah Sakit JIH

Agar peluang diterima semakin besar, berikut beberapa langkah yang bisa dipersiapkan sebelum melamar:

1. Siapkan CV yang profesional. Pastikan CV berisi pengalaman kerja relevan, pendidikan, serta sertifikasi yang dimiliki.

2. Lengkapi dokumen sesuai ketentuan. Sertakan STR aktif, sertifikat pelatihan, dan dokumen lain yang diminta sesuai posisi.

3. Kirim lamaran sebelum batas waktu. Jangan menunggu hingga hari terakhir untuk mengirimkan berkas agar terhindar dari kendala teknis.

4. Periksa kembali file PDF. Pastikan dokumen sudah jelas, tidak blur, dan berurutan dengan rapi.

5. Gunakan email formal. Tulis subjek sesuai format dan sertakan salam pembuka dalam body email agar lebih profesional.

5 Tips Sukses Menghadapi Wawancara Kerja di Rumah Sakit

Setelah lolos tahap seleksi administrasi, pelamar akan menghadapi tahap wawancara. Berikut lima tips yang bisa membantu Anda tampil lebih siap:

1. Lakukan Riset Tentang Rumah Sakit

Sebelum datang wawancara, pelajari profil Rumah Sakit JIH, visi dan misi, serta layanan kesehatan yang tersedia. Dengan memahami latar belakang perusahaan, Anda bisa menunjukkan ketertarikan yang tulus sekaligus menjawab pertanyaan dengan lebih percaya diri.

2. Siapkan Jawaban Pertanyaan Umum

Pertanyaan standar seperti “Ceritakan tentang diri Anda” atau “Mengapa ingin bekerja di sini?” hampir selalu muncul. Latih jawaban yang singkat, jelas, dan sesuai dengan pengalaman Anda di bidang kesehatan.

3. Tunjukkan Sikap Profesional

Penampilan rapi, bahasa tubuh yang sopan, serta komunikasi yang jelas akan menjadi penilaian tambahan. Rumah sakit membutuhkan tenaga kesehatan yang profesional, sehingga kesan pertama sangat penting.

4. Berikan Contoh Nyata dari Pengalaman Kerja

Saat ditanya mengenai pengalaman, jangan hanya menjawab secara umum. Ceritakan situasi nyata yang pernah Anda hadapi, bagaimana Anda menyelesaikannya, dan hasil positif yang diperoleh. Hal ini akan menunjukkan kompetensi dan kemampuan problem solving Anda.

5. Ajukan Pertanyaan yang Tepat

Di akhir sesi wawancara, biasanya pewawancara memberi kesempatan bagi kandidat untuk bertanya. Ajukan pertanyaan yang relevan, misalnya mengenai sistem kerja tim, pengembangan karier, atau pelatihan yang tersedia. Ini menunjukkan Anda benar-benar serius untuk berkembang bersama perusahaan.

Penutup

Lowongan kerja di Rumah Sakit JIH ini merupakan kesempatan berharga bagi tenaga kesehatan yang ingin mengembangkan karier. Dengan memenuhi persyaratan, mengirimkan berkas sesuai ketentuan, serta mempersiapkan diri menghadapi wawancara, peluang Anda untuk diterima akan semakin besar. Ingat untuk selalu waspada terhadap informasi palsu dan pastikan hanya melamar melalui kanal resmi.

Informasi lengkap ini dipublikasikan oleh lokerbanjarnegaraa.com untuk membantu para pencari kerja menemukan peluang yang tepat sekaligus terhindar dari penipuan. Jangan lewatkan kesempatan ini dan segera kirim lamaran sebelum 20 September 2025.