Lowongan Kerja BP Tapera 2025 Tahap II: Pendaftaran Seleksi Terbuka Calon Pegawai

LokerBanjarnegara – Berdasarkan pengumuman resmi, Badan Pengelola Tabungan Perumahan Rakyat (BP Tapera) kembali membuka Seleksi Terbuka Calon Pegawai Tahun 2025 Tahap II. Kesempatan ini ditujukan bagi talenta terbaik bangsa yang ingin berkontribusi dalam mengelola program pembiayaan perumahan rakyat di Indonesia.

BP Tapera merupakan lembaga yang dibentuk untuk mengelola dana tabungan perumahan rakyat agar seluruh masyarakat, terutama pekerja, dapat memiliki akses lebih mudah terhadap pembiayaan perumahan. Dengan visi besar tersebut, BP Tapera membutuhkan pegawai profesional, berintegritas, dan siap mendukung pembangunan nasional di bidang perumahan.

Melalui seleksi terbuka ini, BP Tapera 2025 – Batch II membuka sejumlah posisi strategis dan fungsional yang bisa diisi oleh kandidat terbaik. Proses rekrutmen dilakukan secara transparan, akuntabel, serta tanpa pungutan biaya.

Daftar Jabatan yang Dibuka dalam Rekrutmen BP Tapera 2025

Berikut adalah posisi yang dibuka dalam Seleksi Terbuka Calon Pegawai BP Tapera Tahun 2025 Tahap II:

1. Kepala Sub Divisi Kebijakan Layanan Digital

2. Auditor Pertama SPI

3. Staf Junior Komunikasi Publik

4. Relationship Manager Pertama Akuisisi Kepesertaan (Segmen Pemerintah)

5. Staf Junior Data Kepesertaan I

6. Relationship Manager Pertama Akuisisi Kepesertaan (Segmen Non Pemerintah)

7. Staf Junior Pengembalian Tabungan

8. Staf Junior Pembayaran Simpanan

9. Analis Pertama Sumber Dana Lain

10. Staf Junior Pengembangan Kebijakan Pembiayaan

11. Staf Junior Kerja Sama Mitra Strategis

12. Staf Junior Pemasaran Pembiayaan Tapera

13. Staf Junior Pemasaran Pembiayaan Program

14. Staf Junior Strategis dan Pengembangan SDM

15. Staf Junior Advokasi Hukum

16. Staf Junior Akuntansi dan Pelaporan

17. Staf Junior Pengembangan Aplikasi Inti

18. Spesialis Pertama Manajemen Data

19. Staf Junior Analisis Bisnis

Setiap jabatan memiliki kualifikasi khusus yang dijabarkan dalam dokumen resmi rekrutmen. Kandidat diharapkan membaca dengan teliti sebelum melakukan pendaftaran.

Persyaratan Umum Calon Pegawai BP Tapera 2025

Untuk dapat mengikuti seleksi ini, pelamar wajib memenuhi persyaratan berikut:

• Warga Negara Indonesia (WNI).

• Bertakwa kepada Tuhan Yang Maha Esa.

• Sehat jasmani dan rohani.

• Memiliki integritas dan kepribadian yang tidak tercela.

• Memiliki kualifikasi dan kompetensi sesuai bidang yang dilamar.

• Lulusan Perguruan Tinggi Negeri/Swasta terakreditasi dengan IPK minimal 3,00 dari skala 4,00.

• Tidak menjadi anggota atau pengurus partai politik.

• Tidak pernah dipidana penjara berdasarkan putusan pengadilan yang berkekuatan hukum tetap.

• Saat melamar bukan pegawai tetap aktif BP Tapera.

Ketentuan Pendaftaran

• Pendaftaran dilakukan secara online melalui laman resmi: https://tapera.go.id/lowonganpekerjaan/ mulai 19 September 2025 hingga 30 September 2025 pukul 23.59 WIB.

• Pelamar hanya dapat melamar untuk satu posisi jabatan.

• Dokumen wajib diunggah dalam satu file PDF, terdiri dari:
  a. Surat lamaran ditujukan ke Divisi SDM BP Tapera.
  b. Surat pernyataan sesuai format resmi di atas materai Rp10.000.
  c. Daftar Riwayat Hidup (DRH) sesuai format.
  d. SKCK yang masih berlaku.
  e. Surat keterangan sehat terbaru (maksimal 3 bulan).
  f. KTP sah dan berlaku.
  g. Ijazah dan transkrip nilai legalisasi.
  h. Surat pengalaman kerja (jika ada).
  i. Bukti potong pajak PPh21 tahun terakhir (bagi pelamar berpengalaman kerja).

Formulir pendaftaran online dapat diakses melalui: http://bit.ly/4miW36z.

JADWAL REKRUTMENT

Cara Melamar Lowongan BP Tapera 2025

1. Buka laman resmi pendaftaran di https://tapera.go.id/lowonganpekerjaan/.

2. Pilih posisi jabatan yang sesuai dengan kualifikasi Anda.

3. Isi formulir pendaftaran secara lengkap dan benar.

4. Unggah dokumen persyaratan dalam format PDF.

5. Periksa kembali data sebelum mengirim.

6. Simpan bukti pendaftaran sebagai referensi.

Pelamar diimbau untuk menyiapkan dokumen lebih awal agar tidak terjadi kendala teknis menjelang penutupan pendaftaran.

Download Pengumuman Lengkap: Disini
Download Dokumen Persyaratan: Disini
Formulir Lamaran Online: Disini

Waspada Terhadap Lowongan Kerja Palsu

Dalam era digital, banyak beredar lowongan kerja palsu yang mengatasnamakan instansi resmi. Untuk itu, pelamar wajib berhati-hati. Berikut ciri-ciri lowongan kerja palsu:

1. Meminta biaya administrasi, pelatihan, atau akomodasi.

2. Informasi tidak dipublikasikan melalui website resmi.

3. Menggunakan alamat email pribadi yang mencurigakan.

4. Tidak mencantumkan detail alamat instansi yang jelas.

5. Proses seleksi terlalu cepat dan tidak transparan.

BP Tapera menegaskan bahwa seluruh tahapan seleksi tidak dipungut biaya. Jika menemukan indikasi penipuan, segera abaikan dan laporkan ke pihak berwenang.

Tips Agar Lolos Seleksi BP Tapera 2025

Bersaing di seleksi instansi besar seperti BP Tapera tentu membutuhkan persiapan matang. Berikut beberapa tips agar peluang diterima lebih besar:

1. Pahami Kualifikasi Jabatan – Baca dengan teliti syarat khusus tiap posisi dan sesuaikan dengan latar belakang pendidikan serta pengalaman Anda.

2. Lengkapi Dokumen dengan Benar – Jangan sampai ada kekurangan dokumen karena hal ini bisa menggugurkan secara otomatis.

3. Tunjukkan Integritas – BP Tapera mencari kandidat berkarakter baik. Pastikan rekam jejak Anda bersih dan profesional.

4. Siapkan Tes Seleksi – Pelajari kemungkinan tes kompetensi dan psikotes yang akan diujikan.

5. Update Pengetahuan tentang BP Tapera – Pahami visi, misi, serta program Tapera agar bisa menjawab pertanyaan wawancara dengan baik.

Tips Menghadapi Wawancara Kerja

Selain kelengkapan administrasi, wawancara merupakan tahap penting dalam proses rekrutmen. Berikut lima tips khusus agar sukses menghadapi wawancara kerja di BP Tapera maupun instansi lain:

1. Riset tentang Instansi

Pelajari latar belakang BP Tapera, fungsi, serta program yang dijalankan. Menunjukkan pengetahuan tentang instansi akan memberikan nilai lebih di mata pewawancara.

2. Latih Jawaban atas Pertanyaan Umum

Pertanyaan seperti “ceritakan tentang diri Anda” atau “apa motivasi melamar” sering muncul. Latih jawaban yang singkat, jelas, dan relevan dengan posisi yang Anda lamar.

3. Tunjukkan Sikap Profesional

Gunakan pakaian formal yang rapi, datang tepat waktu, dan tunjukkan bahasa tubuh positif. Senyum, kontak mata, dan sikap percaya diri akan memberikan kesan baik.

4. Ceritakan Pengalaman dengan STAR Method

Saat diminta menceritakan pengalaman, gunakan metode STAR (Situation, Task, Action, Result). Metode ini membuat jawaban lebih terstruktur dan meyakinkan.

5. Siapkan Pertanyaan Balik

Di akhir wawancara, biasanya kandidat diberi kesempatan bertanya. Siapkan pertanyaan yang menunjukkan ketertarikan Anda, misalnya mengenai budaya kerja, program pengembangan pegawai, atau peluang karier di BP Tapera.

Kesimpulan

Rekrutmen BP Tapera 2025 Tahap II adalah kesempatan besar bagi Anda yang ingin berkarier di lembaga strategis pengelola tabungan perumahan rakyat. Dengan berbagai posisi yang dibuka, peluang untuk berkontribusi dalam pembangunan nasional terbuka lebar.

Pastikan Anda memahami persyaratan, menyiapkan dokumen dengan lengkap, dan mendaftar sebelum batas waktu yang ditentukan. Waspada terhadap lowongan palsu, serta persiapkan diri sebaik mungkin terutama pada tahap wawancara.

Untuk informasi lebih lanjut, silakan kunjungi laman resmi: https://tapera.go.id/lowonganpekerjaan/.