Kementerian PKP

Rekrutmen Balai Pelaksana Penyediaan Perumahan dan Kawasan Permukiman Jawa III
Kementerian Perumahan dan Kawasan Permukiman (PKP)
  • Education
    S1
  • Deadline
    August 11, 2025

Lowongan Kerja Kementerian PKP – Rekrutmen Tenaga Fasilitator BSPS Jawa Tengah 2025

Loker Banjarnegara – Kementerian Perumahan dan Kawasan Permukiman (PKP) melalui Balai Pelaksana Penyediaan Perumahan dan Kawasan Permukiman Jawa III kembali membuka kesempatan berkarier di tahun anggaran 2025. Rekrutmen ini ditujukan bagi putra-putri terbaik bangsa yang memiliki dedikasi tinggi untuk membantu masyarakat dalam program Bantuan Stimulan Perumahan Swadaya (BSPS). Lowongan ini terbuka untuk penempatan di wilayah Provinsi Jawa Tengah dengan beberapa posisi yang tersedia, antara lain:

  • Koordinator Kabupaten/Kota (Korkab/Korkot)

  • Tenaga Fasilitator Lapangan (TFL) Teknik

  • Tenaga Fasilitator Lapangan (TFL) Pemberdayaan

Kesempatan ini menjadi peluang emas bagi Anda yang ingin berkontribusi dalam pembangunan perumahan dan pemberdayaan masyarakat, sekaligus mengembangkan keterampilan di bidang teknis maupun sosial.

Kualifikasi Umum

Pelamar yang ingin mendaftar pada posisi ini harus memenuhi persyaratan umum berikut:

  1. Warga Negara Indonesia.

  2. Sehat jasmani dan rohani.

  3. Memiliki dedikasi tinggi dan berjiwa sosial untuk membantu masyarakat.

  4. Tidak terlibat dalam partai politik atau tim sukses pemilihan kepala pemerintahan/legislatif.

  5. Bersedia bekerja penuh waktu selama masa kontrak.

  6. Tidak sedang terikat kontrak kerja, bukan PNS/TNI/Polri, dan tidak merangkap kegiatan pendampingan lain.

  7. Mampu mengoperasikan komputer minimal MS Office (Word, Excel, Access, PowerPoint).

  8. Memiliki dan dapat mengoperasikan HP Android, kamera, dan laptop untuk dokumentasi dan pelaporan.

  9. Memiliki rekam jejak moral yang baik.


Kualifikasi Khusus

1. Koordinator Kabupaten/Kota (Korkab/Korkot)

  • Pendidikan minimal S1 semua jurusan, diutamakan Teknik Sipil atau Arsitektur.

  • Menguasai teknik bangunan gedung, infrastruktur, teknik lingkungan, dan pembangunan perumahan.

  • Memiliki kemampuan manajerial.

  • Berpengalaman minimal 3 tahun dalam program BSPS atau program pemberdayaan sejenis.

  • Diutamakan pernah mengikuti kursus/pelatihan teknis bangunan dengan bukti sertifikat.

2. Tenaga Fasilitator Lapangan (TFL) Teknik

  • Pendidikan minimal SMK bidang bangunan gedung, diutamakan D3 Teknik Sipil/Arsitektur.

  • Menguasai teknik bangunan gedung dan infrastruktur.

  • Berpengalaman dalam konstruksi bangunan/perumahan/lingkungan, atau pernah bekerja sebagai fasilitator teknis.

  • Pengalaman di program BSPS menjadi nilai tambah.

  • Diutamakan memiliki sertifikat pelatihan teknis bangunan.

3. Tenaga Fasilitator Lapangan (TFL) Pemberdayaan

  • Pendidikan minimal SMA semua jurusan, diutamakan D3.

  • Diutamakan memiliki pengalaman minimal 3 tahun dalam program pemberdayaan.

  • Pengalaman sebagai fasilitator pemberdayaan di program BSPS menjadi nilai tambah.

  • Diutamakan berdomisili di sekitar lokasi kegiatan.


Tugas dan Tanggung Jawab

Koordinator Kabupaten/Kota (Korkab/Korkot)

  • Merancang strategi pelaksanaan dan pengendalian kegiatan BSPS.

  • Memberikan coaching atau OJT kepada tim terkait konsep BSPS.

  • Berkoordinasi dengan Tim Verifikasi, Pemerintah Daerah, dan pihak terkait.

  • Melakukan supervisi kegiatan dan pengecekan dokumen administrasi BSPS.

  • Menindaklanjuti pengaduan masyarakat sesuai kewenangan.

  • Memastikan progres dan kualitas pelaksanaan pekerjaan fisik.

Tenaga Fasilitator Lapangan (TFL)

  • Melakukan sosialisasi dan penyuluhan kepada masyarakat.

  • Melakukan verifikasi calon penerima bantuan.

  • Mendampingi penerima BSPS dalam pemanfaatan bantuan.

  • Membantu penyusunan laporan pertanggungjawaban penerima bantuan.

  • Menyusun laporan kegiatan BSPS secara berkala.


Persyaratan Administrasi

Pelamar wajib menyiapkan softfile dokumen berikut:

  • Surat lamaran sesuai format.

  • Curriculum Vitae (CV).

  • Foto berwarna (kemeja putih polos, background putih; hijab hitam bagi perempuan berhijab).

  • Scan KTP dan NPWP.

  • Scan kartu BPJS Kesehatan.

  • Scan ijazah dan transkrip nilai terakhir yang dilegalisir.

  • Surat Keterangan Sehat dan SKCK (dapat menyusul).

  • Surat referensi kerja (jika ada).

  • Sertifikat pelatihan terkait (jika ada).

  • Surat pernyataan kesediaan ditugaskan dan kesanggupan sesuai format.


Cara Melamar

Pendaftaran dilakukan secara online dengan mengisi formulir dan mengunggah seluruh berkas administrasi melalui tautan resmi:
https://linktr.ee/rekrutmenbspsjateng2025

Batas akhir pendaftaran: 11 Agustus 2025.
Hanya pelamar yang memenuhi kualifikasi yang akan dipanggil untuk tes tertulis. Pengumuman kelulusan akan disampaikan melalui email masing-masing.


Peringatan: Waspada Lowongan Kerja Palsu

Lokerbanjarnegara mengingatkan agar pelamar berhati-hati terhadap modus penipuan yang mengatasnamakan rekrutmen resmi. Ciri-ciri lowongan palsu antara lain:

  1. Meminta uang atau biaya administrasi.

  2. Menghubungi melalui nomor pribadi yang tidak resmi.

  3. Menawarkan posisi tanpa proses seleksi.

  4. Menggunakan alamat email gratisan (misalnya Gmail/Yahoo) dan bukan domain resmi.

  5. Informasi lowongan tidak dapat diverifikasi di situs resmi instansi.


Tips Agar Diterima Kerja

  1. Lengkapi semua persyaratan administrasi sesuai instruksi.

  2. Sesuaikan CV dengan posisi yang dilamar dan tonjolkan pengalaman relevan.

  3. Gunakan bahasa profesional di surat lamaran.

  4. Persiapkan diri untuk tes tertulis dan wawancara dengan mempelajari materi teknis terkait.

  5. Tunjukkan motivasi dan sikap positif selama proses seleksi.


Tips Menghadapi Wawancara Kerja

  1. Riset Tentang Instansi dan Program BSPS
    Pelajari visi, misi, dan tujuan program BSPS Kementerian PKP. Pahami lingkup kerja dan tantangan yang mungkin dihadapi di lapangan. Pengetahuan ini akan menunjukkan keseriusan Anda.

  2. Latih Jawaban Pertanyaan Umum dan Teknis
    Pertanyaan seperti “Mengapa Anda tertarik pada posisi ini?” atau “Bagaimana pengalaman Anda relevan?” harus dijawab dengan jelas dan fokus pada kontribusi yang bisa Anda berikan.

  3. Tunjukkan Sikap Proaktif dan Solutif
    Pewawancara mencari kandidat yang tidak hanya mampu bekerja, tetapi juga mampu memberikan solusi ketika menghadapi masalah di lapangan.

  4. Gunakan Bahasa Tubuh yang Positif
    Kontak mata, senyuman, dan posisi duduk yang tegap akan menambah kesan percaya diri. Hindari gerakan gelisah atau terlalu sering melihat ke bawah.

  5. Akhiri dengan Pertanyaan yang Membangun
    Ajukan pertanyaan yang menunjukkan minat Anda, seperti “Bagaimana proses pembekalan untuk fasilitator baru?” atau “Apa tantangan terbesar di wilayah kerja ini?”


Dengan mengikuti panduan di atas, peluang Anda untuk lolos seleksi akan semakin besar. Jadikan kesempatan ini sebagai langkah awal berkontribusi dalam pembangunan perumahan dan pemberdayaan masyarakat di Jawa Tengah.

Posting Komentar