PT Astra Honda Motor
Ada 18 Posisi
Detail Pekerjaan
- PendidikanD4, s1
- GenderWanita, Pria
- Tipe PekerjaanFull Time
- Besaran GajiSangat Menarik
- Diposting
- Batas LamaranAgustus 31, 2024
- Lokasi KerjaNasional
Deskripsi Pekerjaan
Raih Mimpi Anda Bersama PT Astra Honda Motor!
PT Astra Honda Motor (AHM), produsen sepeda motor Honda terbesar di Indonesia, sedang membuka peluang bagi individu-individu berbakat untuk bergabung dengan tim kami yang dinamis dan profesional. Kami menawarkan berbagai lowongan kerja menarik dengan prospek karir yang menjanjikan.
Tentang AHM
AHM didirikan pada tahun 1971 sebagai perusahaan patungan antara PT Astra International Tbk dan Honda Motor Co., Ltd. Selama lebih dari 50 tahun, AHM telah berkomitmen untuk menghadirkan sepeda motor Honda berkualitas tinggi dan layanan terbaik bagi masyarakat Indonesia. Kami memiliki jaringan dealer yang luas di seluruh Indonesia dan terus berupaya untuk meningkatkan kualitas produk dan layanan kami.
Visi dan Misi AHM
- Visi: Menjadi perusahaan terdepan dalam industri sepeda motor di Indonesia dan memberikan kontribusi positif bagi masyarakat.
- Misi: Menyediakan sepeda motor Honda berkualitas tinggi dengan harga yang terjangkau, serta memberikan layanan terbaik bagi pelanggan.
Nilai-nilai Inti AHM
- Pelanggan: Kepuasan pelanggan adalah prioritas utama kami.
- Kualitas: Kami selalu berusaha untuk menyediakan produk dan layanan dengan kualitas terbaik.
- Inovasi: Kami selalu berusaha untuk berinovasi dan menciptakan produk-produk baru yang menarik.
- Kerjasama: Kami percaya pada kekuatan kerjasama tim untuk mencapai tujuan bersama.
- Keberlanjutan: Kami berkomitmen untuk menjalankan bisnis dengan cara yang berkelanjutan dan bertanggung jawab.
Lowongan Kerja yang Tersedia di AHM
AHM menawarkan berbagai lowongan kerja di berbagai bidang, seperti:
1. Dies Manufacturing Development Engineer
Dies Manufacturing Development Engineer mempunyai tugas dan tanggung jawab dalam pengembangan teknologi manufacturing dies dengan tujuan meningkatkan efisiensi, kualitas dan inovasi dalam proses produksi dies. Selain itu tugas dari posisi ini juga mempunyai fungsi dalam mengelola project yang sedang berjalan dilihat dari cara analisa konseptual sampai dengan implementasi
Apa saja yang akan dilakukan secara umum ?
- Melakukan pengembangan teknologi dalam proses pengembangan dies manufacturing
- Melakukan proses digitalisasi dimulai dari perencanaan, implementasi sampai dengan evaluasi
- Meneliti dan mengidentifikasi teknologi terbaru yang dapat meningkatkan efisiensi dan kualitas pembuatan dies
- Berperan pada proses inovasi dan pengembangan pada proses pemabuatan dies
Kualifikasi
- Telah lulus/semester akhir S1 Teknik informatika/ Sistem informasi
- IPK min. 3.0
- Umur maks. 27
- Memiliki kemampuan programming dengan menggunakan tools atau aplikasi yang tersedia
- Paham terkait dengan cara berfikir alogaritma dan sistem yang akan digunakan
- Memiliki pengetahuan dan minat terkait artificial intelligence (data analytic, machine learning, deep learning)
- Memiliki kemauan yang kuat untuk mempelajari teknologi baru
- Mampu berkomunikasi dan bekerja dengan baik dalam tim
- Dapat berpikir kritis dan mendalam
- Mempunyai komitmen dan inisiatif yang tinggi
Seorang Tax Analyst bertugas dalam memastikan kepatuhan perusahaan terhadap kebijakan-kebijakan perpajakan. Selain itu, seorang Tax Analyst juga bertanggung jawab dalam mengembangkan strategi optimalisasi proses operasional perpajakan dalam perusahaan.
Apa saja yang akan dilakukan secara umum ?- Melakukan perhitungan, pelaporan dan rekonsiliasi PPh
- Bekerjasama dengan fungsi terkait di perusahaan untuk memastikan kepatuhan perpajakan.
- Menganalisis pergerakan biaya (tertentu)
- Mengembangkan sistem yang mendukung proses operasional perpajakan.
- Telah lulus/semester akhir S1 Akuntansi, Sistem Informasi, Akuntansi Komputer, Manajemen Informatika
- IPK 3,00
- Umur maksimal 27 tahun
- Mahir dalam mengoprasikan dan menggunakan microsoft excel dan power untuk menunjang pekerjaan
- Mempunyai kemampuan analitis yang baik
- Detail Oriented
Technical Quality Development Supervisor yang bertanggung jawab mengawasi dan meningkatkan kualitas teknis produk dan layanan purna jual sepeda motor Honda. Posisi ini berfokus pada pengembangan standar kualitas, pelaksanaan kontrol kualitas pelayanan purna jual, serta penerapan perbaikan berkelanjutan layanan di berbagai jaringan AHM. Penting bagi seorang Techincal Quality Development Supervisor memiliki latar belakang yang kuat dalam kemampuan technical dan manajemen kualitas, serta kemampuan analitis yang baik
Apa saja yang akan dilakukan secara umum ?- Memastikan kesiapan layanan purna jual garansi di seluruh AHASS semuai dengan Standard PT AHM untuk kepuasan pelanggan
- Memastikan keakuratan dan kecepatan after market quality data untuk perbaikan dan pengembangan Produk.
- Memastikan keakuratan dan kecepatan proses pembayaran tagihan claim ke Jaringan.
- Telah lulus / semester akhir S1 Teknik Mesin
- IPK minimal 3.00
- Usia Max 27 tahun
- Mahir berkomunikasi baik lisan maupun tulis
- Mahir berkomunikasi dalam bahasa inggeris baik lisan maupun tulis.Dapat menggunakan aplikasi Microsoft Office dengan baik.
Sales Supervisor bertugas untuk membuat perencanaan mengenai strategi dalam proses penjualan di berbagai wilayah yang sudah ditentukan, sehingga diperlukan kemampuan kepemimpinan yang baik dalam melakukan pekerjaannya. Dalam melakukan tanggung jawabnya, posisi tersebut dituntut untuk bisa menganalisa apa yang sudah dilakukan untuk meningkatkan penjualan berdasarkan data serta mengomunikasikan hasil analisanya dengan baik.
Apa saja yang akan dilakukan secara umum ?- Membuat perencanaan Sales Strategy dan Sales Activity di area penjualan
- Melakukan review performance jaringan AHM secara rutin
- Melakukan PDCA rutin terkait pencapaian serta progress program dan aktivitas sales
- Melakukan supervisi guna mendapatkan update informasi market dengan cepat dan tepat
- Telah lulus/semester akhir S1 jurusan Teknik Industri / Manajemen / Manajemen Pemasaran
- IPK min 3,00
- Umur maksimal 27 tahun
- Memiliki kemampuan dalam mengolah data, melakukan analisa dan logika yang baik
- Pekerja keras dan memiliki drive yang kuat
- Aktif dalam berbahasa Inggris, lisan maupun tulisan
Seorang Product Management Analyst bertugas dalam pengembangan produk sepeda motor Honda supaya tetap memiliki kualitas yang baik. Posisi ini juga akan melakukan market research mengenai pasar dan kebutuhan konsumen yang kemudian akan dianalisa lebih lanjut untuk menghasilkan strategi pengembangan produk.
Apa saja yang akan dilakukan secara umum ?- Melakukan analisa dan memberikan rekomendasi pengembangan produk sepeda motor sesuai kebutuhan konsumen dan perkembangan teknologi otomotif
- Melakukan riset atau survey pasar dan mengolah hasil data menjadi hipotesa strategi
- Melakukan analisa regulasi kendaraan dan hubungannnya dengan pengembangan produk sepeda motor
- Telah lulus/semester akhir S1 jurusan Statistika / Teknik Industri / Sistem Informasi
- IPK min 3,00
- Usia maksimal 27 tahun
- Memiliki ketertarikan terhadap Dunia Otomotif dan trend teknologi kendaraan, khususnya sepeda motor.
- Mampu melakukan riset pasar dan mengolah hasil data yang di peroleh menjadi strategi pengembangan produk
- Mampu mengolah data menggunakan microsoft Excel, SPSS atau Software lain.
- Memiliki keinginan untuk melakukan perbaikan dan terus berinovasi bagi setiap produk dan tanggung jawab yang dikerjakan
Part Sales Supervisor bertugas untuk membuat perencanaan mengenai strategi dalam proses penjualan parts diberbagai wilayah yang sudah ditentukan. Tanggung jawab selanjutnya adalah memonitoring dan mengevaluasi kinerja jaringan AHM berkaitan dengan persediaan parts, penjualan dan aktivitas marketing, sehingga seorang Parts Sales Supervisor dapat memberikan support guna memastikan target penjualan. Untuk menjalankan tugas dan tanggung jawab tersebut dibutuhkan pribadi yang memiliki communication skill yang baik serta detail terhadap angka dalam proses kerja yang dilakujan
Apa saja yang akan dilakukan secara umum ?- Merencanakan, melakukan, dan mengawasi kegiatan marketing serta distribusi parts ke seluruh jaringan AHM agar mampu memenuhi kebutuhan parts sesuai forecast yang sudah ditetapkan.
- Monitoring dan memberikan evaluasi kinerja jaringan AHM dalam hal stock, sales, dan aktivitas marketing serta memberikan support jika dibutuhkan guna memastikan target penjualan
- Mengikuti tren perkembangan dan aktivitas dari kompetitor dan market dari segi kualitas, kuantitas, dan waktu pemenuhan
- Menganalisa harga dan produk sesuai dengan segmen pasar yang dibutuhkan sebagai bahan untuk merumuskan harga jual dan profit margin standar bagi pengguna part
- Telah lulus/semester akhir S1Teknik Industri, Sistem Informasi, Manajemen Bisnis, Manajemen Marketing
- IPK min 3,00
- Usia maksimal 27 tahun
- Memiliki communication skill yang baik
- Memiliki good business sense
- Detail terhadap angka
Seorang Logistic Distribution Analyst memiliki peran penting dalam rantai pasok sepeda motor Honda. Tugas dari posisi ini adalah memastikan bahwa sepeda motor Honda mencapai tujuan akhir dengan efisien dan tepat waktu.
Apa saja yang akan dilakukan secara umum ?
- Mengatur stock unit dan pengiriman dari area shipping sesuai dengan jadwal pengiriman ke masing-masing jaringan AHM dan kapasitas transporter
- Membuat standarisasi transporter dan melakukan analisa, kontrol serta monitroing kegiatan operasional berdasarkan standar
- Membuat dan melakukan pengembangan terhadap transportation management dan quality development
- Membuat sistem warehouse management dan melakukan monitoring serta menganalisa kapasitas warehouse di masing-masing jaringan AHM
- Melakukan development kompetensi kepada pihak yang melakukan pengiriman untuk memastikan kualitas barang tetap terjaga sebelum dilakukan pengiriman kepada customer
- Melakukan pengecekan terkait jaringan AHM dalam pengelolaan kapasitas warehouse yang akan dikirimkan ke jaringan lainnya
- Telah lulus/semester akhir S1 jurusan Teknik Industri / Teknik & Manajemen Industri / Manajemen Bisnis / Manajemen /Statistika / Matematika
- IPK 3,00
- Umur maksimal 27 tahun
- Mempunyai kemampuan berfikir analitis yang kuat serta detail terhadap angka
- Mempunyai pengetahuan mengenai teknologi informasi yang baik
- Mempunyai komitmen serta tanggung jawab yang tinggi
- Mempunyai kemampuan komunikasi efektif dan baik
Seorang Logistic Planning Supervisor bertugas dalam merencanakan distribusi produk sepeda motor Honda ke Main Dealer dengan mempertimbangkakn target manufaktur dan penjualan. Seorang Logistic Planning Supervisor juga berperan dalam mengembangkan sistem ordering yang sesuai dengan sistem pada Main dealer.
- Membuat perencanaan terpadu antara target Manufaktur dan Penjualan untuk membuat rencana distribusi dengan mempertimbangkan pesanan distribusi dari Dealer Utama serta kapasitas dan jadwal ekspedisi
- Menetapkan dan menerjemahkan target tahunan menjadi target bulanan berdasarkan setiap kategori, setiap jenis, dan setiap warna sepeda motor Honda
- Menentukan dan memantau strategi distribusi sepeda motor Honda
- Mengontrol, memantau dan menganalisa tren penjualan untuk menentukan perencanaan distribusi guna membuat pesanan distribusi ke area manufaktur lebih akurat
- Membuat dan mengembangkan sistem pemesanan terintegrasi yang selaras dengan pesanan dari jaringan/ main dealer AHM
- Telah lulus/semester akhir S1 jurusan Teknik Industri / Teknik & Manajemen Industri / Manajemen Bisnis / Manajemen /Statistika / Matematika
- IPK Min. 3,00
- Umur maksimal 27 tahun
- Memiliki kemampuan analisa yang baik serta cara berfikir berdasarkan detail angka
- Mempunyai pengetahuan mengenai teknologi informasi yang baik
- Mempunyai komitmen serta tanggung jawab yang tinggi
- Mempunyai kemampuan komunikasi efektif dan baik
Seorang Network Physical Development Area Supervisor bertugas dalam mengawasi perencanaan, implementasi, dan standarisasi dari proyek infrastruktur interior dan eksterior yang ada di jaringan AHM. Posisi ini berperan dalam mengawasi kinerja kontraktor dan mengevaluasi kualitas pengerjaan sesuai dengan standar yang berlaku.
Apa saja yang akan dilakukan secara umum ?- Melakukan monitoring, menganalisa implementasi serta standarisasi desain interior - eksterior yang ada di jaringan AHM untuk memastikan program sosialisasi, pemasangan, dan peningkatan kualitas interior - eksterior di jaringan AHM dilakukan secara maksimal.
- Membuat klasifikasi interior - eksterior di Jaringan AHM berdasarkan kriteria fisik (termasuk kondisi interior dan eksteriornya).
- Melakukan monitoring kinerja dari kontraktor interior dan eksterior serta memberikan evaluasi, pengarahan dan teguran untuk memastikan kualitas pengerjaan interior dan eksterior sesuai dengan spesifikasi
- Melakukan monitoring dan review terhadap operasional pemasangan dan penggunaan interior, eksterior serta PDI Corner di seluruh jaringan AHM
- Telah lulus / semester akhir S1 jurusan Arsitektur
- IPK minimal 3.00
- Usia Max 27 tahun
- Mampu menggunakan program 3D Max, AutoCad, Sketch up, Photoshop
- Mampu menggunakan program microsoft office
- Mampu berkomunikasi dengan baik
- Menguasai Bahasa inggris lisan & tulisan (pasif)
- Rajin, inisiatif, cekatan, teliti
- Memiliki analytical dan conceptual thinking yang baik
- Menyusun risk & control matrix agar dapat dijadikan sebagai panduan didalam pelaksanaan audit, dengan mempertimbangkan perkembangan bisnis perusahaan termasuk risiko terkait perkembangan information technology di perusahaan
- Menjalankan audit program berdasarkan RCM (berdasarkan pembagian tugas dari lead auditor) untuk memastikan efektivitas dan efisiensi dari internal control design maupun pelaksanaannya, kepatuhan (complience) terhadap peraturan yang berlaku
- Memastikan internal control terkait penjagaan asset perusahaan (safe guarding asset) sudah dijalankan secara optimal
- Menyiapkan kertas kerja beserta kelengkapan dokumen pendukungnya verifikasi hasil observasi, data analisis, kelengkapan dokumen, indexing reference dll atas pelaksanaan audit sesuai dengan Standar Profesi Internal Audit (SPIA)
- Mengidentifikasi issues, melakukan verifikasi atas issues tersebut berdasarkan bukti yang memadai dan membuat pelaporan untuk dikomunikasikan ke senior auditor
- Telah lulus/semester akhir S1 jurusan Akuntansi / Teknik Informatika
- IPK 3,00
- Umur maksimal 27 tahun
- Memiliki kemampuan teamwork, interpersonal skill, analysis & judgement dan business sense yang kuat sehingga dapat melaksanakan aktivitas audit.
- Memiliki kemampuan untuk menjalankan audit program dengan mempergunakan audit tools termasuk melakukan analisa data dan mendokumentasikan aktivitas audit.
- Memiliki kemampuan self review atas hasil kerjanya, teliti dan cermat dalam menyiapkan kelengkapan working paper dan melakukan analisa data terkait pendukungnya
Seorang Account Receivable Analyst bertanggung jawab mengurus dan menganalisa transaksi account receivable. Posisi ini berperan penting untuk mengelola piutang secara efisien, memaksimalkan arus kas, dan memastikan hubungan positif dengan pelanggan untuk mencapai tujuan keuangan perusahaan.
Apa saja yang akan dilakukan secara umum ?- Menganalisa kebenaran atas seluruh data invoice yang diterbitkan di AHM
- Menganalisa jumlah unit yang sudah didistribusikan sama dengan jumlah yang dibuat
- Menganalisa proses pengiriman invoice dengan tepat waktu
- Menganalisa kebenaran atas semua Faktur invoice yang dikoreksi
- Menganalisa proses pengajuan, pembayaran, dan pendistribusian SRUT berjalan tepat waktu
- Menganalisa proses pengajuan E-Rekom dengan benar dan tepat waktu
- Menyusun activity plan seksi untuk satu tahun kedepan guna menganalisa tersedianya rencana kerja yang efektif sesuai dengan activity plan departemen; serta mengontrol dan mengevaluasi pelaksanaan aktivitas operasional seksi selama tahun berjalan untuk menganalisa kesesuaian pelaksanaan dengan target yang sudah ditetapkan
- Merencanakan, membuat, dan mengevaluasi semua sistem, prosedur kerja, dan instruksi kerja di seksinya guna menganalisa tersedianya sistem, prosedur, dan standar kerja yang baku di lingkungan kerjanya
- Merencanakan, mengembangkan, mengevaluasi, dan memberikan feedback terhadap kinerja, kompetensi, dan arah karir karyawan di seksinya untuk menganalis adanya peningkatan kinerja, kompetensi, dan arah karir, serta mendorong mereka untuk selalu melakukan improvement berkesinambungan maupun inovasi guna peningkatan QCDSM
- IPK/GPA Min. 3,00
- Telah lulus/ semester akhir S1 jurusan Ekonomi, Teknik Industri, Finance, Akuntansi
- Usia maksimal 27 tahun
- Memiliki kemampuan teoritis terkait finance & working capital management
- Teliti dan suka bekerja dengan angka
- Memiliki kemampuan penggunaan Microsoft Office (level medium-high)
- Memiliki kemampuan interpersonal skill yang baik, mampu menjalin hubungan yang baik dengan relasi
- Dapat bekerja sama dalam tim
Apa saja yang akan dilakukan secara umum ?
- Mengumpulkan serta melakukan analisa laporan keuangan supplier AHM
- Memberikan rekomendasi terkait bisnis sustainability & resiliency dari calon supplier maupun supplier saat ini.
- Melakukan analisa pembelian (spending) perusahaan untuk mengidentifikasi adanya kondisi abnormal/tidak efisien serta melakukan perbaikan atas kondisi tersebut.
- Menjalin hubungan kerjasama yang baik dengan value chain dalam rangka membentuk ekosistem value chain yang saling menguntungkan
- Telah lulus / semester akhir S1 Akuntansi/Sistem Informasi/Manajemen Keuangan
- IPK minimal 3.00
- Usia Max 27 tahun Mampu menerapkan rasio-rasio keuangan umum untuk melakukan analisa keuanganMampu melakukan pengolahan serta analisa data dengan baik menggunakan
- Ms Excel atau tools pengolahan data lainnya (Ms Power BI).
- Memiliki kemampuan komunikasi atau presentasi yang baik 7. Mampu menggunakan software presentasi seperti Ms Power Point, Power BI, dan sejenisnya
Seorang Digital Marketing Analyst bertugas dalam menganalisa kegiatan-kegiatan digital marketing yang ada untuk memperoleh insights yang dapat digunakan untuk pengembangan berikutnya. Posisi ini berperan dalam identifikasi performa dan market research untuk dijadikan bahan rekomendasi langkah strategi marketing yang lebih baik.
Apa saja yang akan dilakukan secara umum ?- Melakukan monitoring, pemetaan dan analisis mendalam mengenai pergerakan bisnis roda dua, khususnya di Indonesia.
- Melakukan studi/ analisis mendalam mengenai produk roda dua, khususnya dari sisi desain, spesifikasi, performa dan fitur
- Melakukan penelitian mengenai potensi pasar, produk, konsumen, dan pengembangan model baru (termasuk dari aspek finansial)
- Melakukan pengelolaan proyek model baru, khususnya yang menyangkut proses perencanaan, pengorganisasian, pelaksanaan dan pengendalian aktifitas pemasaran.
- Menyiapkan integrated marketing strategy untuk menentukan segmentasi, target, positioning, dan deferensiasi produk.
- Telah lulus/semester akhir S1 Jurusan Marketing Management/ Matematika & Teknik Informatika / Teknik Industri
- IPK min 3,00
- Usia maksimal 27 tahun
- Memiliki pengetahuan dan pemahaman yang baik mengenai bisnis dan produk otomotif khususnya roda dua di Indonesia.
- Memiliki pengetahuan dan pemahaman yang baik mengenai research pasar/ produk/ customer
- Memiliki kemampuan yang memadai di dalam melakukan analisis cross variable terhadap semua data yang terkait pasar, produk, konsumen dan aspek finansial/ investasi
- Memiliki pengetahuan dan pemahaman yang baik mengenai dasar-dasar ilmu pemasaran
Apa saja yang akan dilakukan secara umum ?
- Melakukan identifikasi format data, tipe data, dan sumber data serta kategorisasi dan standardisasi data
- Mengakses/membaca data yang ada di dalam database/big data dengan menggunakan bahasa pemrograman (SQL atau sejenis)
- Melakukan statistic exploratory dengan menggunakan bahasa pemrograman (Phyton dan/atau R-Programming)
- Menerjemahkan data dan insight ke dalam bentuk visual atau grafik yang komunikatif, mudah, menarik dan efektif sehingga menghasilkan actionable insight
- Melakukan pengelolaan terhadap hasil riset (research data management)
- Bekerja sama dengan pihak internal (divisi/departemen terkait) dan/atau eksternal (research agency, jaringan AHM) dalam mengembangkan predictive modelling
- Bekerja sama/membantu Research & Market Analyst dalam melaksanakan studi/riset yang cepat, akurat, dan komprehensif
Kualifikasi
- Telah lulus/semester akhir S1 jurusan Statistika / Teknik Informatika / Teknik Industri / Sistem Informasi / Ekonomi
- IPK min 3,00
- Usia maksimal 27 tahun
- Memiliki pengetahuan dan pemahaman yang baik mengenai riset pasar, produk, dan konsumen otomotif (khususnya roda dua)
- Memiliki keahlian statistik terapan yang baik, berorientasi pada data, serta keterampilan/kemampuan yang tinggi dalam pengolahan, analisis, dan interpretasi data
- Menguasai bahasa pemrograman Excel (advanced-level), Power Query di Spreadsheet, dan Minitab/SPSS/Eviews dan/atau sejenis
- Memiliki kemampuan mengolah SQL (bahasa pemrograman yang digunakan dalam mengakses/membaca dan mentransformasikan data)
- Menguasai bahasa pemrograman Phyton (untuk data crawling, cleaning, modelling, dan constructing analysis) dan/atau R-Programming (untuk statistical analytics tools, modelling, dan hypothesis testing)
- Memiliki keterampilan yang tinggi dalam visualisasi data dan pembuatan laporan studi/riset yang komunikatif, mudah, menarik dan efektif
- Good team player, strong will, coriuous, creative, self starter, and fast learner
- Lebih disukai yang lancar dalam bahasa Inggris (lisan dan tulisan)
- Lebih disukai yang memiliki kemampuan komuniasi/presentasi yang baik
Seorang Customer relation Supervisor bertugas dalam mengawasi dan mengevaluasi program customer retention yang ada. Selain itu posisi ini berperan penting dalam mengembangkan strategi customer retention dan pemberian pelayanan yang baik bagi customer.
Apa saja yang akan dilakukan secara umum ?- Monitor dan mengevaluasi program - program retention untuk konsumen sesuai dengan tujuan bisnis
- Bekerjasama dengan bagian terkait untuk pengembangan pembuatan tools customer retention management
- Monitor implementasi tools yang tepat di jaringan sesuai dengan strategi bisnis
- Mengkombinasikan hasil pengolahan data konsumen dan analisa dan analisa yang sesuai dengan kebutuhan bisnis
- Melakukan analisa dan reporting secara berkala
- Telah lulus / semester akhir S1 Teknik Informatika/ Teknologi Informasi/ Sistem Informasi
- IPK minimal 3.00
- Usia Max 27 tahun
- Mempunyai pemahaman mengenai tools pengolahan data, analisa data, analisa prediksi dan bahasa pemrograman (Java, Phyton, PHP, My SQL, Oracle, Javascript atau yang lainnya)
- Memiliki pemahaman, kemampuan dasar serta pengalaman dalam mendesain aplikasi
- Paham terkait dengan cara kerja API (Aplication Programming Interface)
- Kemampuan untuk analisis masalah dan problem solving dengan menyertakan data yang real
- Mampu membuat proposal project dari analisa feasibility study sampai dengan implementasinya
- Kemampuan bekerjasama dengan tim dan memiliki jiwa customer service (energik, cekatan, dan helpfull)
- Memiliki daya tahan yang tinggi dan tahan stress
- Bersedia traveling
- Memiliki kemampuan komunikasi baik (Indonesia dan Inggris), persuasi, dan negoisasi
Tugas dari seorang Business Process Analyst adalah menilai kebutuhan bisnis dan membuat rekomendasi berbasis bukti untuk mendukung peningkatan proses yang dijalankan di bagian-bagian tertentu. Dalam posisi ini juga berfungsi sebagai perantara antara pengambil keputusan, tim manajemen, dan profesional di bidang teknologi informasi untuk melacak kinerja bisnis, serta melakukan pemetaan proses untuk mengidentifikasi inefisiensi internal yang terjadi.
Apa saja yang akan dilakukan secara umum ?- Melakukan seleksi dan prioritasi atas permintaan improvement yang diajukan user
- Melakukan identifikasi kebutuhan user, analisa business process dan informasi, identifikasi root cause dan potensi improvement, serta menyusun solusi improvement yang mencakup alur business process dan informasi yang baru, fungsionalitas sistem yang harus dibangun, business case scenario dan variasi datanya serta master data yang dibutuhkan.
- Melakukan pengujian secara menyeluruh terhadap sistem yang telah dibangun
- Melakukan analisa dampak perubahan dari sisi proses, organisasi, infrastruktur, teknologi, policy perusahaan serta menyusun strategi manajemen perubahan yang diperlukan untuk mendukung implementasi proses bisnis / sistem yang baru
- Melakukan eksekusi atas seluruh strategi manajemen perubahan yang telah disusun
- Menyusun Job Role Mapping dan User Access Management
- Melakukan analisa cost & benefit terkait dengan improvement yang akan dijalankan
- Melakukan monitoring & controlling atas semua project yang berjalan
- Fresh Graduate atau mahasaiswa tingkat akhir S1 jurusan Teknik Informatika, Teknik Komputer & Informatika, Teknik Industri, Statistika, Teknologi Informasi, Sistem Informasi, Komputer Akuntansi
- IPK minimal 3,00
- Usia maksimal 27 tahun
- Memiliki kemampuan analisa, problem solving, ketelitian serta attention to details yang baik
- Mampu bekerja di bawah timeline yang ketat serta memiliki dorongan yang kuat untuk mencapai target yang diberikan
- Memiliki komunikasi yang baik dan dapat bekerja sama dalam tim
- Memiliki manajemen waktu yang baik dan mampu menangani lebih dari 1 project dalam waktu bersamaan
Seorang Brand Actication Analyst memiliki peran penting dalam mendorong brand awareness, engagement, dan loyalty melalui perencanaan strategis dan eksekusi kegiatan-kegiatan brand activation. Adanya strategi brand activation yang baik menjadi kunci akan keberhasilan perusahaan dalam pasar.
Apa saja yang akan dilakukan secara umum ?- Memahami tahapan & faktor-faktor yang harus diperhatikan dalam Project Management
- Membuat rencana kerja dengan jelas untuk suatu aktifitas project
- Telah lulus/semester akhir S1 jurusan Manajemen Pemasaran / Desain Komunikasi Visual / Manajemen Komunikasi
- IPK min 3,00
- Usia maksimal 27 tahun
- Memiliki pemahaman dalam strategi merek
- Memiliki communication skill yang baik untuk memimpin kelompok lintas fungsional dan lembaga eksternal
- Memiliki pemahaman yang mendalam terkait digital marketing
- Berpikiran terbuka, kreativitas praktis, dan berorientasi pada hasil
- Bersedia bekerja di hari libur jika di butuhkan
Apa saja yang akan dilakukan secara umum ?
- Membuat perencanaan, mengembangkan dan mengevaluasi konsep serta alat promosi kreatif untuk produk dan brand Honda
- Bekerjasama dengan agency dalam mengimplementasikan konsep dan alat komunikasi kreatif yang sesuai dengan kategori produk dan segmen
- Merencanakan, mengembangkan dan mengevaluasi program-program promosi di media sesuai dengan segmentasi produk
- Telah lulus / semester akhir S1 Manajemen Komunikasi/ Manajemen Pemasaran/ Desain Komunikasi Visual
- IPK minimal 3.00
- Usia Max 27 tahun
- Memiliki kemampuan menyusun strategi dan melakukan analisa terhadap suatu aktifitas promosi produk dan brand
- Kreatif, inovatif dan memiliki inisiatif yang baik
- Mampu beradaptasi dengan cepat terhadap perkembangan aktifitas promosi di media
- Mampu bekerjasama dalam tim dan mendorong tim untuk mencapai tujuan bersama
Tips Melamar Kerja di AHM
- Pastikan Anda memenuhi semua persyaratan yang tercantum di atas.
- Siapkan CV yang menarik dan sesuai dengan posisi yang Anda lamar.
- Ceritakan tentang pengalaman dan keahlian Anda yang relevan dengan posisi yang Anda lamar.
- Tunjukkan antusiasme dan dedikasi Anda terhadap AHM.
- Siapkan diri Anda untuk wawancara dengan mempelajari lebih lanjut tentang AHM dan posisi yang Anda lamar.
Cara Melamar
Anda dapat melamar kerja di AHM melalui link dibawah :
Pendaftaran
Bagi Anda yang telah memenuhi persyaratan, silakan tekan tombol LAMAR SEKARANG di bawah untuk mendaftar.
Pendaftaran
Bagi Anda yang telah memenuhi persyaratan, silakan mendaftar secara online melalui salah satu tombol lamaran berikut:
