Lowongan Kerja PT. ETHOS KREATIF INDONESIA



PT. ETHOS KREATIF INDONESIA Perusahaan Digital Marketing kekinian di kota Cilacap, membuka kesempatan untuk para Generasi milenial dan Gen Z yang kreatif untuk bergabung dengan kami. Pada saat ini sedang membuka lowongan untuk posisi :

A.    Ttraining Staff

Job Description :

  1. Melakuakan analisa kebutuhan pelatihan all division
  2. Menyusun dan updating modul dan kurikulum
  3. Pelatihan sesuai dengan kebutuhan
  4. Fasilator trainer, baik itu internal maupun eksternal
  5. Menjadi trainer dalam training yang diadakan atau koordinasi dengan trainer eksternal sesuai dengan kebutuhan training
  6. Evaluasi dan melapor hasil kerja

Kualifikasi :

  • Pria / Wanita
  • Usia maksimal 30 tahun
  • Pendidikan min. S1. All major
  • Pengalaman minimal 1 tahun (dibidang training atau development)
  • Memiliki Public Speaking yang bagus
  • Memahami alur kerja dan metode training 
  • Mmapu bekerja secara individu atau tim
  • Deadline & target oriented
B. Online Customer Service

Job Description :
  1. Melayani cutomer via online dalam proses penjualan produk (dalam bentuk chat, call. video call)
  2. Menjual produk dalam memposting story WA, menawarkan sengan menarik ke customer yang masuk ke WA
  3. Untuk Online CS akan difasilitasi HP kantor, beserta quota, sehingga proses penjualan bukan dengan identitas pribadi

Kualifikasi :
  • Wanita
  • Pendidikan minimal D3 ( semua jurusan )
  • Usia maksimal 30 tahun
  • Punya keinginan belajar yang tinggi
  • Berpengalaman

C. Product Specialist

Job Description :
  1. Melakukan evaluasi dan pengambangan produk
  2. Melakuakan analisa dan pengambangan dalam strategi pemasaran
  3. Berkolaborasi dengan health ekspert

Kualifikasi :
  • Pria / Wanita
  • Usia minimal 25 tahun
  • Pendidikan min. S1. Farmasi ( diutamakan )
  • Pengalaman minimal 3 tahun dibidang farmasi dan marketing
  • Mampu menganalisa dan research dan suka tantangan 
  • Mampumengoperasika MS. OFFICE
D. Advetiser

Job Description :
  1. Merencanakan kebutuhan strategi marketing
  2. Membuat dan mengelola iklan digital marketing
  3. Membuat laporan perkembangan strategi iklan digital marketing
  4. Mengevaluasi Laporan Iklan dan sales
  5. Menganalisa engagement, trends, d an insight dari hasil pengoptimalan iklan digital marketing
  6. Berkolaborasi dengan desainer dan content creator dalam pembuatan konten iklan
  7. Mampu bekerjasama dengan custumer service dalam pengelolaan hasil iklan

Kualifikasi ;
  • Pria
  • Usia maksimal 30 tahun
  • Pendidikan min. D3 ( TI Diutamakan )
  • Tertarik dengan digital markerting
  • Paham web development dan copywiting
  • Memiliki keinginan tinggi dan ingin belajar hal-hal baru
  • Mampu bekerjasma dengan tim 
  • Memiliki Laptop
E. Key Opinion Leader (KOL) Management

Job Description :
  1. Melakukan identifikasi, pemetaaan, perencanaan dan keterlibatan KOL dalam semua aspek pemasaran, perencanaan, termasuk digital marketing
  2. Mengelola penawaran dan mengatur hasil campaign pemasaran yang melibatkan KOL
  3. Memastikan kinerja campaign dapat berjalan dengan baik
  4. Mengembangakan dan memelihara hubungan baik dengan talent

Kualifikasi :
  • Wanita
  • Usia maksimal 32 tahun
  • Min. D3 semua jurusan 
  • Memiliki pengalman minimal 2 tahun sebagai KOL Managemen Officer
  • Familiar dengan iklan digital
  • Memilki koneksi yang luas, multitasking
  • Dapat mengidentifikasi preferensi target audiens
  • Memilki kemampuan komunikasi yang baik dan jelas
  • Memilki keterampilan negosiasi
F. Recruitment Staff

Job Description :
  1. Berkoordinasi dengan atasan dan departemen lain terkait dengan rencana kebutuhan man power
  2. Menyusun target recruitment sesuai dengan kebutuhan 
  3. Melakuakn serangkaian tes secara rutun dan terjadwal
  4. Evaluasi dan pelaporan hasil kerja

Kualifikasi ;
  • Wanita
  • Usia maksimal 30 tahun
  • Diutamakan pendidikan S1 Psikologi / Management SDM
  • Menguasai Instrumen Test
  • Mampu membuat perencanaan dan agenda recruitment yang terstruktur
  • Memahami alur kerja dan metode recruitment 
  • Mamou bekerja secara individu maupun TIM
  • Deadline dan Target oriented
G. Content Creator

Job Description :
  1. Membantu Proses produksi konten dari awal hingga konten jadi
  2. Editing konten
  3. Berkolaborasi dengan staff divisi lainnya dalam mengkonsep dan mengaplikasikan konten
  4. Membuat jadwal dalam pembuatan konten

Kualifikasi :
  • Pria / Wanita 
  • Usia maksimal 30 tahun
  • Pendidikan minimal D3 semua jurusan 
  • Memiliki passion didunia kreatif
  • Memiliki Kemampuan Editing Footage dan Grading 
  • Mahir dalam pengoperasian Program grafis dan multimedia (After Effect, Premier Pro, Photoshop, Davinchi Resolve, DLL)
  • Mampu bekerj adibawah tekanan

*Penempatan Cilacap dan Purwokerto

Kirim Lamaran dan Portofolio Ke :
recruitment@ethos.co.id
subject : name + position

Paling Lambat 21 April 2022

Posting Komentar